Alternance Chargé(e) de Missions Ethique & Conformité _ H/F

Au sein du siège Eramet à Paris, la Direction Ethique & Conformité dans le cadre de sa nouvelle organisation vise à relever les défis des challenges culturels et locaux ainsi qu’un environnement réglementaire en constante évolution.

L’objectif de cette alternance est d’offrir une opportunité pour contribuer au développement et à la mise en œuvre des nouveaux  process en matière d’éthique et de conformité pour l’ensemble des filiales du Groupe.

Sous la supervision directe de la Directrice Ethique et Conformité, il/elle évoluera au sein d’une équipe de cinq (05) personnes au siège et aura des interactions multiples avec l’international notamment le réseau de Compliance Officer dans certaines des filiales, de correspondants et ambassadeurs éthique & conformité.

Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé pour une aventure professionnelle passionnante et riche en opportunités afin de révéler tout votre potentiel avec notre offre d’alternance Chargé(e) de Missions Ethique & Conformité H/F!

Missions:

Vos missions principales consistent à assister la Directrice Ethique et Conformité dans toutes ses missions en France et à l’international et notamment sur les sujets :

1. Suivi du plan de prévention et lutte contre la corruption :

• Mise à jour des référentiels Groupe (rédaction, déploiement des nouveaux supports)
• Veille juridique et mise à jour de tous les supports en fonctions des nouvelles jurisprudences, recommandations, statistiques
• Suivi et mise à jour du plan de vigilance / loi sur le devoir de vigilance en collaboration avec les Directions développement durable, affaires publiques, RSE, Droits Humains, Environnement
• Monitoring des dispositifs de gestion des conflits/cadeaux : gestion des formulaires Déclaration des conflits d’intérêts et Déclaration des Cadeaux et invitations. Suivi des formulaires, gestion des campagnes annuelles, gestion des alertes sur cadeaux et conflits d’intérêts signalés…
• Suivi et mise à jour de la cartographie des risques corruption, à savoir définition et gestion des plans d’action / remédiation en découlant
• Pourra accompagner aux côtés des deux Compliance Officers Groupe les différentes directions opérationnelles lors de la négociation des contrats sur toutes les clauses et/ou sujets liés à la conformité (rédaction et revue des clauses contractuelles)
• Veille à la conformité du Groupe aux plus récentes dispositions applicables (Sapin II, UKBA, FCPA…) ;
• Support à l’anticipation d’un contrôle de l’Agence Française Anticorruption : mise à jour du questionnaire, recueil et classement des pièces justificatives ;
• Préparation de reporting internes (à l’attention des instances dirigeantes), et reporting externes (rapport de durabilité conformément à la CSRD pour l’ESRS G1 Business Conduct).

2.  Volet Evaluation des tierces parties et sanctions internationales :

• Evaluation des tierces parties incluant due diligences, screening, supports aux opérationnels, participation aux Comités Achats et Ventes Responsables en étroite collaboration avec les équipes RSE, Achats / Ventes
• Veille sanctions internationales

3. Administration du dispositif d’alerte :

• Définition et monitoring des KPI, amélioration du dispositif;
• Déploiement de communications ciblées relatives au dispositif d’alerte.

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4. Actions de communication et animation aux fins de renforcements du programme de conformité d’Eramet :

• Participe à l’élaboration des formations, sensibilisations, communications, et à la définition des actions de communication appropriées.
• Participe à l’animation du réseau de conformité éthique à l’international (projet de newsletters, organisation/contribution à des séminaires/formations, réflexion sur la mise en place d’un challenge éthique pour la journée mondiale de lutte contre la corruption).

Poste basé  au siège du Groupe Eramet à Paris dans le 15ème arrondissement.

Profil recherché:

• Bac+ 4/5 en Formation de juriste
• Spécialisation en Conformité
• Maitrise parfaite de l’anglais à l’écrit et à l’oral - l’espagnol est un plus.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (PowerPoint etc.)
• Rapidité/Réactivité, proactivité (force de proposition), pragmatisme (solution oriented), capacité d’adaptation, et appétence pour les enjeux multiculturels.

Chez Eramet, nous prenons soin de nos collaborateurs avec :

• Une indemnité attrayante, des remboursements pour les activités sportives et culturelles et un accès à des plateformes Learning pour développer vos compétences.

• Une couverture santé et prévoyance premium

• Un restaurant d'entreprise avec un rapport qualité-prix imbattable.
• Prise en charge à 100% de votre Navigo
• Un environnement international avec des projets exceptionnels et des opportunités de développement dans un groupe en expansion
• Un véritable Onboarding pour un démarrage réussi dans l'entreprise

Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, inclusif et international, rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience passionnante ! 🔥🌎💼

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.