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Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 13 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.


Coordinateur Performance ESG (F/H)

Lieu:  Paris 15,France
Type de contrat:  CDI

Au sein du groupe Eramet, le/la Coordinateur Performance ESG (Environmental Social Governance) est rattaché/e à la DDEE (Direction Développement Durable et Engagement d’Entreprise) qui a pour mission de :

  • Coordonner l’action des différentes directions qui contribuent à la mise en œuvre de la « roadmap RSE » du Groupe
  • Structurer le reporting autour de cette démarche, pour entraîner le mouvement en interne, et pour faire valoir en externe notre positionnement et nos résultats
  • Répondre au mieux à toutes les sollicitations d’évaluations externes sur ce sujet
  • Veiller sur l’évolution des dispositions réglementaires en la matière pour mieux anticiper sur leur application
  • Organiser le dialogue avec la société civile

 

 

Missions

Le/la titulaire du poste sera en charge des principales missions suivantes :

 

Animer la démarche RSE du Groupe

  • Animer le Comité de pilotage RSE du Groupe
  • Structurer le reporting sur l’avancement de la feuille de route RSE
  • Participer aux comités Achats responsables et Ventes responsables
  • Piloter le processus d’élaboration du plan de vigilance du Groupe

 

Coordonner le reporting du Groupe sur sa démarche RSE

  • Piloter l’élaboration de la Déclaration de Performance extra-financière, par l’ensemble des directions concernées, dans une optique de valorisation de la performance extra-financière
  • Assurer l’interface avec l’Organisme Tiers Indépendant de contrôle de cette déclaration
  • Assurer l’interface avec la direction Communication pour la mise en visibilité des travaux RSE

 

Valorisation de la performance extra-financière

  • Assurer la réponse, et maximiser nos résultats, pour toutes les évaluations de la performance extra-financière
  • Rechercher de nouvelles voies de valorisation / nouveaux classements
  • Contribuer à répondre aux demandes ESG des analystes et investisseurs, en lien avec les Relations Investisseurs

 

Veille réglementaire et benchmarks RSE

  • Faire de la veille sur les réglementations relatives aux démarches RSE : devoir de vigilance, reporting extra-financier, raison d’être, taxonomie des activités durables etc…
  • Participer à des comités et groupes de travail externes (AFEP, MEDEF, Fédérations, Think tank…) dans les domaines de la RSE.
  • Elaborer des benchmarks sectoriels.
  • Identifier des initiatives responsables nationales et internationales et analyse d’opportunités pour le Groupe (Global compact, ICMM, RMI., EDH…).
  • Identifier de nouveaux modèles de reporting extra-financier le cas échéant et analyser leur pertinence.

 

Dialogue société civile

  • Veille, panorama des acteurs et structuration du dialogue en lien avec les autres entités de la Direction DDEE

 

 

Profil

De formation généraliste Bac+5 (type Sciences Po, Sciences Eco…), vous avez de l’appétence et de la curiosité pour les sujets sociétaux. Une première expérience dans le domaine de la RSE serait un plus.

Très rigoureux/se, afin d’assurer la fiabilité et l’exactitude des indicateurs ESG, vous possédez une bonne appréciation des enjeux et risques RSE liés à des activités industrielles.

Vous êtes autonome, organisé/e, appréciez travailler en équipe, vous avez de solides compétences rédactionnelles et relationnelles.

Vous avez une très bonne maitrise de la langue anglaise, à l’écrit comme à l’oral.