En Eramet estamos convencidos de que el mundo necesita metales producidos por una industria minera responsable.
Nos enfrentamos al mayor reto de nuestra historia: llevar a buen puerto la transición energética y ecológica y restablecer las condiciones para una armonía sostenible entre la humanidad y la Tierra.
Compartimos esta convicción con los 10.700 empleados de nuestro Grupo en todo el mundo, que se comprometieron a hacer de Eramet una referencia en el procesamiento responsable de los recursos minerales de la Tierra en beneficio de todos.
¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!
Ingeniero de Producción M/F
Centenario, AR
Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.
Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.
INGENIERO DE PRODUCCIÓN M/F
Descripción:
El/la Ingeniero/a de Producción desempeña un rol clave en ña estabilización, el monitoreo y la optimización de los procesos. Esta posición se enfoca en identificar desvíos, resolver problemas en tiempo real, implementar acciones correctivas y garantizar la continuidad operativa mediante una coordinación técnica efectiva.
- Esta posicón reporta a: Líder de Ingeniería de Producción
- Ubicación: Salar Centenario - Ratones. Salta, Agentina.
Responsabilidades:
- Identificar pérdidas diarias de producción y desvíos en los procesos, elaborando planes de acción para realizar ajustes rápidos y prevenir su recurrencia.
- Realizar análisis estadísticos avanzados, tales como control estadístico de procesos (CPK), para detectar tendencias y variaciones.
- Proponer e implementar mejoras técnicas. Identificar y resolver problemas de proceso.
- Mantener actualizados los balances de masa y energía para asegurar una comprensión precisa de los flujos productivos.
- Colaborar y proponer los ajustes necesarios en las filosofías de control para estabilizar las operaciones.
- Brindar soporte técnico de alto nivel a líderes y supervisores de planta para sostener los estándares operativos durante la etapa de ramp-up.
- Actuar como principal nexo técnico entre ingenieros de control, laboratorio, mantenimiento, operadores y demás partes interesadas, asegurando una operación estable y sostenible.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Tecnología Operacional (OT) para diagnosticar y resolver problemas críticos de sistemas o automatización.
- Liderar el diagnóstico de desvíos mayores de proceso y coordinar con el CTO o las áreas correspondientes ante cambios significativos en el proceso.
- Contribuir a la actualización y análisis del tablero diario para respaldar la toma de decisiones informada.
- Comunicar resultados clave y desvíos relevantes a las partes interesadas correspondientes.
- Participar activamente en un programa de rotación por diferentes áreas de proceso, con el objetivo de desarrollar expertise y contribuir a iniciativas de mejora continua.
- Cumplir con las políticas vigentes de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad.
Su perfil:
- Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia previa en un rol técnico dentro de planta o sitio productivo, idealmente en áreas de procesos u optimización.
- Sólidos conocimientos en herramientas de control de procesos y análisis de balances de masa.
- Familiaridad con sistemas de automatización industrial (PLC, SCADA).
- Dominio en análisis de datos y resolución técnica de problemas. Manejo e interpretación de P&ID y PFD.
- Experiencia en el uso de Aspen u otros softwares similares. Manejo de AutoCAD.
- Idioma: nivel de inglés intermedio / superior.
Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso.
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural, orientación sexual y creencias.
Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.