En Eramet estamos convencidos de que el mundo necesita metales producidos por una industria minera responsable.
Nos enfrentamos al mayor reto de nuestra historia: llevar a buen puerto la transición energética y ecológica y restablecer las condiciones para una armonía sostenible entre la humanidad y la Tierra.
Compartimos esta convicción con los 10.700 empleados de nuestro Grupo en todo el mundo, que se comprometieron a hacer de Eramet una referencia en el procesamiento responsable de los recursos minerales de la Tierra en beneficio de todos.
¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!
Lider de Mantenimiento Mecánico M/F
Centenario, AR
Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.
Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.
LIDER DE MANTENIMIENTO MECÁNICO M/F
Descripción:
Identificar y concretar oportunidades de mejora en la gestión del ciclo de vida de los activos, definiendo distintas estrategias de mantenimiento u otras iniciativas, aplicando las metodologías de Gestión de Activos.
Esta posición reporta a: Gerente de Mantenimiento
Ubicación: Salar Centenario - Ratones, Salta Argentina.
Responsabilidades:
- Definir metodologías y criterios para el mejoramiento continuo en el desempeño de los activos durante las etapas de ingeniería, especificación, comisionado y puesta en marcha.
- Proporcionar información relativa al comportamiento de los activos.
- Proponer obras de renovación de los activos según su desempeño, para su Adquisición, el Reemplazo y la Disposición final de los activos. Contribuir a la renovación de los activos con eficiencia técnico-económica.
- Preparar reportes e informes sobre nuevas estrategias de mantenimiento, estudios y avances en tecnología.
- Aportar con una mirada estratégica de la gestión de Activos durante las etapas del Proyecto.
- Desarrollo y control de indicadores de gestión KPIs.
- Proponer, coordinar y evaluar los planes de implementación de nuevos proyectos y mejora continua de los sistemas relacionados.
- Análisis y Resolución de Problemas, documentación de construcción y aplicación de Normas.
- Seguimiento y control de la ejecución de modificaciones y proyectos en el área Mecánica
Su Perfil:
Conocimientos:
- Título de Ingeniero Mecánico, Industrial o Químico.
- Experiencia con Herramientas de Gestión de Activos.
- Conocimientos de Soldaduras /uniones de piping de Acero al Carbono, Inoxidables, CPVC, PRFV, HPE, etc.
- Experiencia con Herramientas de Gestión de Activos.
- Inglés nivel básico/intermedio.
- SAP PM nivel básico/intermedio.
- Paquete Office.
- Herramientas CAD.
- Conocimientos y compromiso con normas de seguridad.
- Carnet de conducir tipo E.
- Certificación de Técnicas Predictivas de Mantenimiento deseables.
- Deseables conocimientos en PAS 55, ISO 55000, ISP 31.000.
Experiencia y requisitos:
- Experiencia previa (>5 años) en posiciones de Áreas de Mantenimiento Ingeniería u afín
- Experiencia en Industrias mineras, químicas, o de procesamiento de minerales (deseable experiencia en litio)
Habilidades directivas y de comportamiento necesarias para el puesto :
- Buenas relaciones interpersonales.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Orientado a resultados.
- Resolución de problemas.
- Proactivo.
- Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos en entornos dinámicos.
Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso.
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural, orientación sexual y creencias.
Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.