Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !
Avec près de 10 400 collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !
Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.
Comptable Général F/H
Clermont-Ferrand, FR
Eramet recherche pour son CSP basé à Clermont-Ferrand un(e) Comptable Général pour intégrer nos équipes le plus tôt possible.
Au sein d’une équipe comptable de 20 personnes, vous intervenez sur toutes les composantes de la comptabilité générale de certaines entités française du Groupe et êtes rattaché(e) au Responsable du Service Comptabilité Générale, lui-même composé de 7 personnes.
Vous serez donc amené(e) à intervenir sur plusieurs entités (industrielles et holdings) dont certaines sont multi-établissements
Responsabilités :
Les principales missions du poste sont les suivantes :
- Gestion de la comptabilité de la paie :
- Superviser et contrôler l'intégration des écritures de paie
- Traiter les écritures de paie non automatisées
- Comptabiliser les provisions liées à la paie
- Gestion des immobilisations :
- Gérer les créations/mises en service d'immobilisations
- Gérer les mouvements d'immobilisations
- Calculer et comptabiliser les amortissements et provisions pour dépréciation
- Gestion des écritures de stocks :
- Comptabiliser les écritures de valorisations/variations de stocks
- Comptabiliser les écritures de dépréciations de stocks
- Gestion de la clôture comptable :
- Enregistrer les charges à abonner
- Comptabiliser les provisions pour risques et charges
- Comptabiliser les écritures liées au capital et aux participations
- Calculer et comptabiliser les écritures liées aux emprunts
- Produire et analyser mensuellement les comptes
- Effectuer un suivi des dossiers de révision comptable
- Gérer les échanges avec l'entité pour la validation des comptes
- Gestion des déclarations fiscales :
- Calculer et déclarer la TVA
- Transmettre les informations nécessaires à la déclaration du crédit d’impôt recherche
- Gérer les autres déclarations fiscales (CVAE, TVTS, DAS2, DEB, DES, Corem…)
- Gérer la relation avec les représentants fiscaux européens
- Réconciliation des intercos :
- Saisir les informations intercos dans l’outil de réconciliation du groupe
- Traiter les écarts intragroupe de 1er niveau avec les partenaires
- Gestion de la consolidation :
- Saisir la liasse de consolidation dans l’outil de reporting financier du groupe
- Gérer les opérations de consolidation de 1er niveau
- Gestion des clôtures semestrielles / annuelles :
- Gérer la relation avec les CAC
- Traiter les demandes d’enquêtes (Banque de France, INSEE …)
- Répondre aux audits du Groupe
- Participer aux contrôles fiscaux
- Produire les comptes sociaux et la liasse fiscale
Les résultats attendus sont le respect des échéances de clôture, 100% des comptes (bilan et compte de résultat) justifiés sur un semestre et 100% des déclarations fiscales dans le respect des échéances.
Profil :
- Issu(e) d’une formation Bac +4/5 de type Master DCG/DSCG
- Expérience sur un poste similaire
- Techniques comptables : maîtrise des règles comptables françaises, maîtrise des règles IFRS (reporting financier du Groupe), déclaration fiscales (CVAE, TVA, TVS…)
- Qualités comportementales : autonomie, intégrité, rigueur, respect des délais, adaptabilité, capacité de communication, esprit d’équipe, sens du service clients
- Connaissance de l’anglais serait un sérieux atout (relations avec les représentants fiscaux des entités)
- Maîtrise de SAP, SAP BFC serait un plus non négligeable
- Maitrise du Pack Office
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.