Chargement...
Partager cette offre d’emploi

Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 13 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.


Référent Process Traitements Thermiques et Process de Chauffage (H/F)

Lieu:  Clermont-Ferrand,France
Type de contrat:  CDI

REFERENT METIER TRAITEMENTS THERMIQUES ET PROCESS DE CHAUFFAGE (H/F)                                      

Division Alliages Haute Performance – Groupe ERAMET

Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 13 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.

La Division Alliages Haute Performance conçoit et élabore des solutions métallurgiques de pointe en superalliages, aciers haute performance, aciers rapides, aluminium, titane et poudres métalliques. La filiale Aubert & Duval accompagne les défis des industries les plus exigeantes : aéronautique, énergie, compétition automobile, nucléaire, médical et s’inscrit comme : 

 

  • Un des leaders mondiaux des aciers à hautes performances, des superalliages, du titane et de l’aluminium
  • Un des leaders mondiaux de pièces matricées de grande dimension
  • 2ème producteur mondial de pièces matricées aéronautiques
     
     

 

REFERENT METIER TRAITEMENTS THERMIQUES ET PROCESS DE CHAUFFAGE (H/F)                                      

 

Votre mission

Vous souhaitez inventer chaque jour des solutions pour répondre aux défis industriels, techniques et environnementaux de notre temps ? Nos nouvelles ambitions ouvrent des perspectives uniques, avec des métiers variés et innovants. Rejoignez-nous !

En tant que Référent Métier Traitements Thermiques et Process de Chauffage, sur l’ensemble des sites industriels de la Division Alliages Haute Performance, vos principales missions seront de :

  • Garantir la conformité sécurité du parc four de la division
  • Coordonner l’ensemble de initiatives visant à la maitrise des process de chauffage et de traitement thermique.
  • Piloter le plan de remise à niveau du parc four de la division
  • Améliorer la productivité de nos outils de chauffage et de traitement thermique dans leur environnement et accélérer la transposition des bonnes pratiques dans le groupe
  • Optimiser l’utilisation globale des outils du métier en validant / établissant les routes privilégiées.

 

Vous aurez pour activités :

Sur le périmètre du parc des fours de traitement thermique et de chauffage de la Division Alliages :

Accompagnement et support :

  • Benchmarker en tant que référent les meilleures pratiques internes et externe (et connaitre les grandes évolutions des concurrents)
  • Informer des écarts techniques au sein de chaque usine, proposer les ruptures permettant d’atteindre la performance décidée par l’entreprise sur le périmètre.
  • Accompagner le déploiement des transformations en rupture (co-conception du plan d’action, choisit la bonne méthode de travail
  • Être support et accompagnateur des équipes sur le terrain : brainstorming, assistance externe, conduite des projets, aide à l’animation et à la résolution des points durs, vérifier la bonne adéquation des ressources, membre des projets avec présence physique régulière …
  • Supporter voire animer la sortie de crise opérationnelle sur un outil.
  • Amener à la communauté la vision des grandes évolutions prévisibles pour rester au sommet de la performance dont le 4.0
  • Mettre en place et piloter l’ICG (International Competence Group) chauffage – TTH et en structurer le pilotage et la feuille de route

 

En particulier, le poste couvre le projet de mise à niveau du parc four de la Division Alliages :

  • Construire et piloter le plan d’investissement sur l’ensemble des 3 Business Units  pour garantir que le parc four utilisé pour le chauffage et le traitement thermique est conforme aux exigences qualité.
  • Intégrer ce plan dans un cadre défini par les exigences sécurité, les meilleures technologies disponibles, une consommation énergétique optimisée et le meilleur niveau de maintenabilité.

 

 

Les livrables:

  • Piloter la mise à niveau globale du parc fours selon un plan cadencé à l’horizon 5 ans
    • Décomposition des lots par site, par projet, par année
  • Corrélation à l’activité identifiée dans le PLT (vision charge capacité avec le stricte nombre de four nécessaires en état)
    • Corrélation au besoin de certification Nadcap et/ou Nadcap forging
  • Construire et suivre l’état de l’art des technologies
  • Construire les plans d’entretien standard
  • Maintenir à jour la base de données des fours

 

Organisation :

  • Le titulaire du poste est rattaché à la Direction des Affaires Industrielles.

 

Votre profil

  • Ingénieur avec expertise dans le domaine de la thermique et du chauffage en milieu métallurgique.
  • Expérience dans le domaine minimun de 15 ans et en milieu industrie lourde (métallurgie, verrerie)
  • Capacité de travailler en transverse multi-sites et multi-métiers
  • Leadership, relationnel
  • Gestion de projets
  • Déplacements fréquents sur les sites (France et Europe)
  • Maitrise anglais

 

 

 

 Notre mission

Savoir-faire et excellence technique des collaborateurs sont les moteurs de la performance. C’est pourquoi notre politique RH mise sur la valorisation et le développement de tous les talents.

Quel que soit son métier et sa qualification chaque collaborateur est soutenu dans son développement individuel à travers un parcours d’intégration et de formation personnalisé. 

Ensemble et avec nos clients, relevons le défi de l’excellence industrielle !

Type de contrat : CDI

Lieu : Clermont Ferrand, 63000, France

Rythme : journée