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Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 13 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.


Responsable FARC (H/F)

Lieu:  Commentry,France
Type de contrat:  CDI

Groupe minier et métallurgique français, ERAMET est un des principaux producteurs mondiaux de métaux d’alliages. Présents au plus près de ses clients, ses 14 000 collaborateurs sont les artisans de sa performance dans plus de 20 pays.

Au sein de la Division Alliage Hautes Performances du groupe, Erasteel est un acteur clé des aciers rapides obtenus par métallurgie conventionnelle et par métallurgie des poudres. Les sites industriels d’Erasteel sont basés en France, Suède, Espagne, Chine et USA.

Raison d'être du poste

  • Manager les équipes placées sous sa responsabilité dans le cadre de la politique sécurité, qualité et environnement définie par la direction   
  • Planifier, superviser et analyser les activités de production du pôle Elaboration de Commentry (Four à Arc – AOD – BASSIN - TTH), dans un souci permanent de performance sécurité, environnement, qualité, délai et coûts 

 

Principales finalités du poste

 

      Management : Gérer le personnel / Les ressources :

  • Manager les équipes placées sous sa responsabilité
  • Être le relai d’information entre ses équipes et l’encadrement
  • Participer aux réunions quotidiennes, hebdomadaires et de préparation des astreintes.
  • Participer avec les services concernés à l’élaboration du plan de production mensuel.
  • Animer les réunions quotidiennes et hebdomadaires de pilotage d’information
  • Veiller au maintien et au développement des compétences de ses collaborateurs
  • Assurer une veille de compétences relative au poste

 

 

Production : Suivre la performance des outils :

  • Prévoir les activités de l’atelier à l’échelle journalière et hebdomadaire, en fonction de sa charge et veiller à la cohérence de la répartition des activités.
  • Participer à la planification des campagnes de production en lien avec la supply chain et en fonction des besoins du commerce.
  • Participer à l’évaluation des besoins en moyens humains en fonction de la charge de travail.
  • Anticiper les dérives, aléas et incidents prévisibles de l’atelier et apporter les réponses et actions adéquates.
  • Exploiter les outils dans le meilleur compromis technico-économique, dans le respect des gammes opératoires et dans le respect des limites de rejets environnementaux fixés par l’arrêté préfectoral.
  • Suivre l’évolution des performances des installations et leur utilisation (taux de marche…)
  • Proposer des actions d’amélioration en matière de productivité, process, organisation du travail, et contrôler la mise en application des mesures retenues.
  • Assurer la qualité des produits, la productivité et la livraison dans les délais, et réaliser des produits conformes aux spécifications (internes ou clients).
  • S’assurer du respect des standards de fabrication
  • Assurer la traçabilité de la production.
  • Coordonnées l’activité de son secteur avec celle du secteur recyclage.

 

Compétences attendues

  • Animation d’équipe
  • Bonnes aptitudes relationnelles
  • Capacité à anticiper et à réagir
  • Rigueur
  • Esprit d’initiative et novateur
  • Esprit de synthèse

 

Profil

Diplômé de l’enseignement supérieur, Formation de base BAC+5 Ingénieur ou équivanlent avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum en métallurgie.