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Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 13 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.


Directeur/trice Sécurité F/H

Lieu:  Nouméa,Nouvelle-Calédonie
Type de contrat:  CDI

Présente du nord au sud et d’est en ouest du Pays, la Société Le Nickel puise ses racines en Nouvelle-Calédonie, où elle est implantée depuis près de 140 ans. Avec ses 1900 collaborateurs, la SLN est présente sur tout le territoire calédonien avec ses 5 centres miniers (Népoui, Tiébaghi, Thio, Kouaoua et Poum) et son usine pyrométallurgique située à Nouméa.

 

Le Chef de Département Sécurité conçoit et veille au déploiement de la politique de sécurité au travail. Il/Elle contribue à la prévention et à la réduction des maladies professionnelles et accident du travail ainsi qu'à la sécurisation des biens et des équipements des sites de la SLN. Il/Elle a pour missions principales :

1. Politique HS : objectifs, méthodes, outils       

  • Développer et assurer la politique et la culture sécurité (système de management, méthodes, outils)                    
  • Etre garant de la réalisation de support de communication (campagnes sécurité, QHSE..)         
  • Assurer la méthodologie du planning et du suivi de déploiement des méthodes et des outils                                                                                                                                                                                             

2. Gestion des risques  

  • Mettre en oeuvre et maintenir à jour les processus de gestion des risques                                                                                                                                                                                                                                                                            

3. Equipements de protection collectifs et individuels  

  • Coordonner l'amélioration continue en terme d'EPC / EPI  (veille technologique, tests, validation)    

                       

4. Information documentée     

  • Etre en charge de la rédaction des documents du système de management de la sécurité                                             
  •  Décliner et les faire appliquer dans les secteurs                                                                                                                     

 

5. Gestion des expositions des travailleurs         

  • Veiller à l'organisation et/ou à la coordination de la surveillance et au mesurage liés aux expositions des travailleurs                                                                                                                                               

                                                                                                                                                                         

6. Suivi réglementaire (santé / sécurité)

  • S'assurer de la conformité réglementaire (recollement réglementaire, conformité des informations documentées) et réaliser la veille des exigences applicables                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

7. Démarche de progrès            

  • Accompagner les hiérarchies dans la mise en œuvre d'évolution en terme de sécurité                                                  
  • Créer ou adapter de nouveaux outils du management de la sécurité                                                                                                                                                                                                                    

8. Statistiques techniques relatives aux accidents du travail et presqu’accidents             

  • Etre en charge de la réalisation et du suivi de l'ensemble des indicateurs relatifs aux thématiques de la sûreté, de la santé et sécurité au travail                                                                                                                                                     
  • Veiller à la réalisation des analyses statistiques à partir des bases de données                                             

                                                                                                                                                           

9. Rapports      

  • Veiller à la réalisation et au suivi de l'ensemble des reporting internes et externes associés à son domaine de responsabilité                                                                                                                                                                                 

 

10. Inspection / Audits 

  • Définir le plan d'inspection et les audits sûreté, santé et sécurité, afin d'orienter les actions qui en découlent          

                                                                      

11. Gestion de crise      

  • Etre en charge du processus de gestion de crise (identification des scénarios et mise en œuvre des outils du Plan d'Opérations Interne, et formation des acteurs)                                                                                                                                                                                                                                             

12. Gestion des parties intéressées       

  • Veiller à entretenir des relations de courtoisie avec les services publics susceptibles d’intervenir sur les site de la SLN

                                                                                                                                          

13. Management et performance          

  • Assurer le management de la sécurité dans son secteur y compris la gestion des accidentés du travail                       
  • Encadrer le déploiement des politiques SLN : sécurité, environnement, énergie, qualité, excellence opérationnelle (méthodes, outils, formations définis, règles d'or) et leurs plans d'actions                                                                         
  • Définir, déployer et piloter les chantiers et les outils d'amélioration continue (Lean management : chantier 5S, TPM, Kaizen…)         

 

Pour ce poste nous recherchons un profil du type :

Diplôme d’étude supérieure, type Ingénieur généraliste ou Master II en Hygiène et Sécurité, avec minimum 15 ans d’expérience dans le domaine.

Le collaborateur recherché doit avoir une expérience concluante de gestion du changement significatif de la culture sécurité dans un environnement culturel et organisationnel compliqué.

 

Compétences avérées dans les domaines suivants :

  • Droit du travail santé sécurité / Exigences légales / Gestion des parties prenantes (Goupe, SLN, CAFAT, CHSCT, Entreprises) / Système de Management de la sécurité (ISO 45001) / Outils de sécurité (Intéraction terrain, Take 5, Check list, etc…)
  • Santé et sécurité au travail / Amiante / CMR / Hygiène / Exposition aux nuisances physiques et chimiques
  • Radioprotection, maintenance
  • Connaissance des outils et méthodes de management de la performance

 

Savoir-être :

  • Leadership, capacité d’écoute, capacité de conviction
  • Savoir gérer le stress
  • Adaptabilité et Flexibilité : Evaluer l’impact des changements et proposer les réponses ou les solutions adéquates.