Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !
Avec près de 9 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !
Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.
Responsable Centre d'Etudes H/F
Société gabonaise, filiale du groupe Eramet, la Compagnie Minière de l’Ogooué (COMILOG), est spécialisée dans l’extraction et la transformation du minerai de manganèse. Elle en est le 1er producteur mondial.
Notre ambition est de conserver cette position de leader mondial. Nos équipes sont engagées dans une transformation durable intégrant les meilleures pratiques de la mine et de la métallurgie. Notre capacité à dialoguer et à coconstruire en toute transparence, selon un modèle éthique, avec nos communautés hôtes et les autorités locales est le gage d’opérations profitables pour toutes nos parties prenantes.
Descriptif du poste :
Assurer la responsabilité de l’élaboration et la mise en œuvre des programmes pédagogiques (académiques et professionnalisants) de reconnaissance et d’excellence nationale et pour la sous-région, et veiller à l’organisation des études de niveau ingénieur (cursus de 3700 h) et licence professionnelle (cursus de 1850 heures), essentiellement dans les métiers de l’extraction minière, traitement de minerai, métallurgie de transformation, et maintenance des systèmes et équipements industriels.
Budget annuel de l’école : 1 milliard de FCFA (1 525 000 euros).
Effectifs supervisés : 4 enseignants permanents plus vacataires et supervision du laboratoire.
Périmètre d’action : Ecole des Mines et de la Métallurgie de Moanda (Gabon).
Installations comprenant un bâtiment pédagogique (amphi, labo géotechniques et géomécaniques, etc.) installations sportives, internat de 60 chambres, logements encadrement et enseignants.
Heures d’enseignement en 2022 : environ 63 000 h.
Poste basé à Moanda (Gabon).
Responsabilités :
- Gérer le personnel enseignant
- Travailler avec les pôles administration et technique de l’E3MG pour toute question en rapport avec la pédagogie
- Organiser le recrutement et la sélections des étudiants ;
- Assurer la mise en œuvre des formations ;
- Piloter la formation continue dispensée à l’E3MG
- Gérer le laboratoire de géotechnique, géo-mécanique et l’atelier béton dans ses aspects administratifs et commerciaux
- Veiller à l’insertion professionnelle des diplômés et aux relations industrielles ;
- Garantir les relations avec les autorités Gabonaises ;
- Garantir les relations avec les partenaires académiques, en particulier l’Université des Sciences et Techniques de Masuku du Gabon et le Consortium des grandes écoles Françaises ;
- Démultiplier par le biais de la formation les connaissances théoriques et l’expérience professionnelles acquise.
- Ses actions s’accordent avec la politique HSE de l’entreprise (strict respect du port des équipements de protection individuelle, des consignes et procédures de sécurité, de prévention et réduction des impacts environnementaux).
Votre Profil :
- Formation universitaire, ou éventuellement ingénieur dans le domaine de l’exploitation minière ou du traitement du minerai avec une forte expérience dans le domaine de la formation et appétence pour ce domaine.
Pour réussir, sont nécessaires :
- Une expérience avérée dans la gestion des structures académiques, et dans la procédure de recrutement et de sélection d’étudiants ;
- La connaissance des milieux industriels liés à l’industrie minière ou aux industries chimiques ;
- La capacité à organiser des enseignements soit dans la discipline qui en fondent la spécialisation, soit dans la discipline de base plus générales (statistiques, recherche opérationnelle, gestion de projet …).
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 66 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.