Chez Eramet, nous sommes convaincus que le monde a besoin de métaux issus d’une industrie minière responsable.
Nous faisons face au plus grand défi de notre histoire : réussir la transition énergétique et écologique et rétablir les conditions d’une harmonie durable entre l'Humain et la Terre.
Cette conviction, nous la partageons avec les 10 700 collaborateurs de notre Groupe à travers le Monde, engagés pour faire d’Eramet une référence en matière de transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien-vivre ensemble.
Rejoignez Eramet, et devenez le nouveau visage de la mine !
Ingénieur minier chargé de l'amélioration des activités H/F
Halmahera, ID
Weda Bay Nickel dont Eramet est coactionnaire fait partie intégrante de la stratégie du Groupe d’accompagner de manière durable la transition énergétique en fournissant des solutions de premier plan pour répondre aux besoins de la nouvelle ère des métaux.
La mine de Weda Bay Nickel, située sur l’île d’Halmahera au nord-est de l’Indonésie, est entrée en production récemment en 2019. La mine est exploitée dans le cadre d’un partenariat avec le groupe sidérurgique chinois Tsingshan, premier producteur mondial d’acier inoxydable et actionnaire majoritaire de PT Weda Bay Nickel, Eramet apporte son expertise technique et opérationnelle sur les opérations minières.
Ingénieur minier chargé de l'amélioration des activités H/F
Responsabilités :
• Leadership stratégique et technique
- Soutien solide à l'équipe d'exploitation, à la vision et aux normes en matière de géologie minière, d'assurance qualité et de contrôle qualité ; alignement avec la production, l'environnement et la sécurité.
- Traduire les objectifs commerciaux en objectifs à long, moyen et court terme, en veillant à leur intégration dans la planification et l'exploitation minières.
- Diriger la relocalisation et l'intégration du ST sur site afin de fournir une assistance en temps réel à la fosse.
• Analyse des performances
- Surveiller la productivité des équipements, les retards et la consommation de carburant dans la fosse
- Analyser la conformité des déchargements, les temps de cycle et les problèmes de file d'attente
• Projets d'amélioration continue
- Identifier les goulots d'étranglement dans les opérations minières et proposer des solutions
- Mettre en œuvre des mesures d'amélioration avec les superviseurs et les ingénieurs
- Soutenir la mise en œuvre des pratiques Lean Mining et 5S
• Normalisation et gestion visuelle
- Documenter les meilleures pratiques et mettre à jour les procédures opérationnelles standard avec les équipes opérationnelles
- Déployer des listes de contrôle et des outils visuels pour renforcer la conformité
• Coordination et communication
- Animer les réunions d'évaluation des performances
- Partager les tableaux de bord et les résumés des performances avec les parties prenantes
- Assurer le suivi des mesures d'amélioration
Votre Profil :
• Licence/Master en exploitation minière, traitement des minéraux ou génie industriel
• 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions liées à l'exploitation minière ou à l'amélioration
• Maîtrise des logiciels, solide discipline en matière de données.
• Expérience des tableaux de bord (Power BI, Tableau) et des outils de base de données.
• Compréhension des concepts de planification minière à court et moyen terme.
• Connaissance des indicateurs de performance des équipements et des leviers de productivité minière.
• Solides compétences en Excel, en modélisation de données et en reporting.
• Leadership pratique sur le terrain ; capacité à encadrer des équipes et des sous-traitants diversifiés.
• Goût pour l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue ; forte aptitude à la résolution de problèmes.
• Communication claire et influence auprès des parties prenantes techniques/opérationnelles.
• Résilience et adaptabilité dans des contextes éloignés et en évolution rapide.
• Présence sur le terrain et collaboration avec les opérateurs et les superviseurs.
• Esprit analytique et orienté vers la résolution de problèmes.
• Maîtrise de l'anglais requise.
• La maîtrise du bahasa indonesia ou du mandarin est un atout précieux.
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.
Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle, leur croyance.
Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée.
A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.