Senior Geologist

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Descriptif de la société :

Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 8500 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.

Descriptif du poste :

Localisation : Weda Bay - Eramet Indonésie

Le titulaire du poste fait partie de l'équipe d'Eramet Indonésie pour soutenir les opérations géologiques sur le terrain de PT Weda Bay Nickel et l'ingénierie minière/les opérations pour : 

Aider à maintenir un environnement de travail sûr en s'assurant que les procédures de santé et de sécurité appropriées sont en place et respectées.

Diriger un programme de contrôle de qualité sur le terrain pour l'exploration, la définition des ressources et l'acquisition de données de contrôle de la teneur afin de s'assurer que les données utilisées pour la modélisation et l'estimation géologiques (cartographie sur le terrain, forage, diagraphie, limites des ressources) sont de la meilleure qualité possible ;

Diriger un programme de cartographie et de réconciliation des fosses pour améliorer la compréhension des contrôles géologiques des styles de minéralisation et s'assurer que ceux-ci sont communiqués aux parties prenantes techniques et intégrés dans la modélisation et l'estimation des modèles de production minière.

Assurer un leadership professionnel sur les questions géologiques dans l'ensemble de la chaîne de valeur minière et encadrer les géologues locaux en vue d'une amélioration continue.

Interfaces

Weda Bay Nickel : Équipe de géologie (géologues de terrain, base de données, modélisation et estimation des ressources), ingénierie minière, opérations minières.

Externes : Entrepreneurs de forage

Facteur de complexité

Programme agressif de cartographie régionale et de forage, dont 150 000 m de forage prévus en 2023.

Programme intensif de forage de contrôle de la teneur (200 000 m/an) en 2023 et au-delà.

Gisements de latérite de nickel répandus sur de vastes zones

Plusieurs fosses (4 - 5) en exploitation simultanément ;

Weda Bay est situé dans une région éloignée (l'hébergement se fait dans un camp de base) avec un roulement sur une base de 6 semaines/2 semaines vers un point d'embauche situé ailleurs en Indonésie.

Le poste exige de longues périodes de travail sur le terrain dans des camps temporaires.

Responsabilités :

Construire et maintenir des relations internes de collaboration avec les départements clés sur plusieurs sites (modélisation et estimation des ressources, contrôle de la qualité de la mine, opérations minières, ingénierie minière, sécurité et environnement) ;

Recueillir, analyser et interpréter les données géologiques de terrain provenant de sources multiples (cartographie de surface, fronts de taille, carottes de forage) afin d'améliorer la compréhension des styles de minéralisation, de la distribution des teneurs en nickel et des limites de la minéralisation ;

Soutenir l'amélioration de l'estimation des ressources et du rapprochement des mines en appliquant et en intégrant les aspects géologiques dans la modélisation et l'estimation des ressources et des blocs de contrôle de la teneur ;

Analyser les tendances en matière de rapprochement et mettre en évidence les possibilités de valeur ajoutée pour la direction ;

Diriger les efforts visant à améliorer la qualité de l'acquisition des données sur le terrain par le biais d'un programme de contrôle de la qualité ;

Participer à, superviser et/ou diriger la mise en œuvre d'initiatives clés visant à améliorer continuellement l'application et l'intégration des aspects géologiques dans la modélisation des ressources, l'extraction minière et la réconciliation.

Préparer des rapports et des présentations

Votre Profil :

Baccalauréat minimum en géologie ou en génie géologique.

Minimum 7 ans d'expérience en exploration des ressources, cartographie, forage et activités connexes OU Minimum 5 ans d'expérience dans les styles de minéralisation de latérite de nickel

Compétences démontrées en cartographie géologique, techniques de forage carottier, principes de gestion de la qualité des données ;

Expérience dans l'exploration et l'interprétation des gisements de latérite de nickel préférée

Compétences interpersonnelles, organisationnelles, techniques et analytiques de haut niveau requises

Connaissance pratique et/ou expérience des méthodes d'exploitation minière ainsi que des procédures QAQC appliquées au forage, à l'échantillonnage et à l'analyse, de préférence.

Maîtrise des outils Microsoft Office

Maîtrise des logiciels de cartographie et de modélisation 3D (ArcGIS, QGIS, Surpac) ;

Expérience de travail au sein d'équipes multiculturelles, un avantage

Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 66 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.

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Job Title: Senior Geologist

Company Information:

Eramet is one of the world's leading mining and metallurgical companies. By joining a key player in metal mining, the development and transformation of high value-added alloys, you take the risk of experiencing intense emotions in each of your missions!

With nearly 8525 employees in 20 countries supporting the energy transition, Eramet is constantly looking for valuable resources. And for us, you are the precious resource!

Join Eramet, let your talent beat stronger.

Location: Weda Bay - Eramet Indonesia

Purpose of the position

The job-holder is part of the Eramet Indonesia team to support PT Weda Bay Nickel geological field operations and mining engineering/operations to:  

Assist in maintaining a safe working environment by ensuring appropriate health and safety procedures are in place and adhered to.
Drive a field QC program for exploration, resource definition and grade control data acquisition to ensure data for input into geological modelling and estimation (field mapping, drilling, logging, resource limits) is of the highest possible quality ;
Drive a pit mapping and reconciliation program to enhance understanding into geological controls on mineralization styles and ensure these are communicated to technical stakeholders and integrated into modelling and estimation for mine production models. 
To provide professional leadership on geological issues across the entire mining value chain and mentor local geologists with a view to continuous improvement.
 

Interfaces

Weda Bay Nickel: Geology team (Field Geologists, Database, Resource Modelling and Estimation), Mine Engineering, Mine Operations

External: Drilling contractors

Complexity factor

Aggressive regional mapping and drilling program including 150,000 m of drilling planned in 2023
Intensive grade control drilling program (200,000 m/year) in 2023 and beyond
Widespread nickel laterite deposits over large areas
Multiple pits (4 - 5) in operation simultaneously;
Weda Bay is located in a remote area (accommodation is in a base camp) with a roster on a 6 week/2 week basis to a point of hire located elsewhere in Indonesia
The job requires extended periods of fieldwork based in temporary camps

Responsibilities: 

Build and maintain collaborative internal relationships with key departments across several sites (resource modelling and estimation, mine quality control, mining operations, mine engineering, safety, and environment);

Collect, analyze and interpret geological field data across multiple sources (surface mapping, open pit faces, drill core) to enhance understanding of mineralization styles, nickel grade distributions, mineralization limits;

Support improvement in resource estimation and mine reconciliation by applying and integrating geological aspects into resource and grade control block modelling and estimation;

Analyze reconciliation trends and highlight value adding opportunities to management;

Drive the effort to enhance field data acquisition quality through a QC program;

Participate in, oversee, and/or lead the implementation of key initiatives to drive continuous improvement in the application and integration of geological aspects into resource modelling, mining extraction and reconciliation.

Prepare reports and presentations
 

About you: 

Minimum bachelor’s degree in Geology or Geological Engineering
Minimum 7 years experience in resource exploration, mapping, drilling and related activities OR
Minimum 5 years experience in nickel laterite mineralization styles
Demonstrated skills in geological mapping, core drilling techniques, data quality management principles;
Experience in the exploration for and interpretation of nickel laterite deposits preferred
High level interpersonal, organizational, technical and analytical skills required
Practical knowledge and/or experience in mining methods as well as QAQC procedures as applied to drilling, sampling and assaying preferred
Proficiency with Microsoft Office tools
Proficiency in mapping and 3D modelling software packages (ArcGIS, QGIS, Surpac);
Experience working within multi-cultural teams an advantage
English proficiency (written and oral)
Physically fit and willing to live and work from remote field camps or mining camps as and when necessary
 

With operations on five continents and employees from more than 66 different countries, Eramet is an inherently diverse group. We are convinced that this diversity of talents and skills is an asset, and we are actively engaged in recruiting the talented people who will be crucial to our success in the future, regardless of their gender, disability, age, social or cultural origin or sexual orientation. We are committed to offering all employees the support and development opportunities they need throughout their careers.