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Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 13 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.


RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH (H/F) - (Poste réservé à la mobilité interne)

Lieu:  La Pardieu,France
Type de contrat:  CDI

Votre mission

 

Nous recherchons un Responsable Développement RH (H/F) respectueux des règles de Sécurité et de Qualité et ayant à cœur de servir nos clients. 

 

Au sein de la DRH, rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales: 

 

 

Piloter le processus recruter / intégrer son votre périmètre

  • Mener les recrutements cadres dans les délais impartis (analyses de poste, sourcing et sélection des candidats)
  • Garantir les parcours d'intégration des cadres

 

Conduire les missions inhérentes à la gestion de carrière des cadres

  • Réaliser les entretiens de carrière
  • Evaluer les compétences et potentiels sur son périmètre
  • Construire des parcours de carrière et les étapes de ces derniers
  • Proposer des études de rémunération en cohérence avec la politique de rémunération Eramet et le marché du travail

 

Piloter le processus GEPP

  • Recueillir et analyser les données (EAA, positionnement compétences techniques, revues cadres) pour co-construire des plans d’actions avec les acteurs concernés
  • Construire les plans de succession
  • Animer des rituels avec les acteurs concernés
  • Garantir la bonne tenue des plans d’actions engagés

 

Contribuer au progrès continu du pôle Talents et du développement RH

  • Partager nos résultats et proposer des actions d’amélioration
  • Faire évoluer les pratiques et assurer une veille métier

 

Le Responsable Développement RH décline au quotidien la politique Sécurité de l’entreprise. Il est pro-actif et intervient sur toute situation à risque qu’il détecte.

 

Votre profil

Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d’esprit et un engagement !

 

  • Maîtrise des différentes techniques de développement RH : Recrutement, Gestion de carrière, Rémunérations, Formation

  • En capacité de pratiquer  et/ou analyser des évaluations de comportements professionnels et de potentiel

  • Conduite de projets RH : méthode et partage

  • Connaissances en droit du travail

  • Maîtrise du pack office, Anglais professionnel

  • Ecoute et observation aboutissant à une bonne analyse/synthèse

  • Sens du service, Force de proposition

     

Notre mission

Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons un parcours d’intégration et de formation personnalisé. 

 

 

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Lieu : Aubière La Pardieu

Prise de poste :  Dès que possible

Rythme : Journée

Durée hebdomadaire de travail :Forfait jour