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Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 13 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.


MANAGER DE PRODUCTION (H/F)

Lieu:  Les Ancizes,France
Type de contrat:  CDI

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-Rejoindre Aubert et Duval, c’est intégrer un leader mondial de la métallurgie sur des secteurs technologiques performants. Acteur local majeur depuis plus de cent ans nous développons sans cesse des marchés innovants : filière titane, fabrication additive, économie circulaire…

Avec nos équipes du site industriel des Ancizes vous contribuerez à la conception et la fabrication de pièces aéronautique, automobile, médical au service de clients prestigieux.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons des MANAGERS  DE PRODUCTION en horaire posté 3x8 (H/F) respectueux des règles de Sécurité et de Qualité, et ayant à cœur de servir nos clients.

 

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’initiative ? Devenez acteur de nos  démarches de progrès !

Au sein de l'un de nos ateliers de production, vous aurez pour principales missions:

Organisation et process :

Organiser le travail de son équipe en intégrant les différentes contraintes de santé, sécurité, environnement, délais, qualité et ressources humaines.

Donner des consignes adaptées pour remplir les objectifs du secteur.

Participer à la définition des objectifs de la semaine et contribuer à leur réalisation.

 

Management d'équipe :

Faire respecter les règles de l'entreprise et de son secteur, en particulier en matière de Santé Sécurité et Environnement.

Réaliser les entretiens individuels de ses collaborateurs.

Gérer les évolutions des compétences et des emplois de son équipe en utilisant les référentiels associés.

Participer au recrutement de ses collaborateurs.

Etre force de proposition auprès de sa hiérarchie pour les promotions et évolutions professionnelles de ses collaborateurs.

Accueillir le(s) nouvel (eaux) arrivant(s), suivre sa (leur) progression sur les premiers mois et réaliser l'entretien de fin de période d'essai avec le n+2.

 

Progrès et performance :

Participer et animer des chantiers de progrès.

Expliquer les plans d'action et de progrès à ses collaborateurs, ainsi que leurs enjeux.

 

Communication :

Expliquer et argumenter l'information montante et descendante.

Savoir prioriser les informations à diffuser à son équipe et les informations à transmettre à sa hiérarchie.

 

Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit, un engagement et nous vous accompagnons dans votre formation et dans la construction de votre parcours professionnel.

Notre objectif est de développer vos compétences et de vous accompagner dans votre réussite.

 

Votre autorité naturelle, votre agilité, votre pédagogie de même que votre capacité à conduire une équipe vers l’excellence sont de véritables atouts pour rejoindre les équipes de management de notre entreprise.

 

Vous avez envie de saisir une véritable opportunité d’évoluer dans la fonction managériale? Rejoignez nous!!

 

Lieu de travail : 63 - LES ANCIZES COMPS

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail : 40 heures

Rythme de travail : horaire posté 3*8 (5h-13h/21h-5h/13h-21h)

Nombreux avantages, services d’entreprise, accès au logement facilité et co voiturage.

 

 

 

 

 

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