Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 10 400 collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.


Architecte Développement Solutions Industrielles H/F

Référence du poste:  42851
Lieu: 

PARIS, FR

Type de contrat:  CDI

Eramet a mis au cœur de sa stratégie l’apport du numérique à tous les niveaux de la chaîne de valeur. Au contact des métiers, la DSI accompagne et délivre des solutions à grande échelle pour répondre aux enjeux présents et futurs de l’entreprise.

La DSI Groupe regroupe actuellement une soixantaine de personnes. Elle travaille sur les activités spécifiques au secteur minier (géologie, exploration, gestion des mines, voie de chemin de fer au Gabon, gestion des usines) ainsi que sur les fonctions transverses permettant le fonctionnement de l’entreprise (Finance, RH, Achats, etc.).

Des changements fondamentaux ont été portés par la DSI au cours des 3 dernières années. Sur un socle technologique renforcé et unifié, des projets stratégiques peuvent être menés sur l’ensemble d’Eramet. Ces nouvelles ambitions et la valeur accrue des projets en cours conduisent à un renforcement des équipes.

La DSI est construite autour de valeurs fortes : fiabilité, ambition et efficacité. Vous rejoindrez un environnement enthousiaste et positif. Au sein d’une entreprise multiculturelle, nos équipes sont portées par l’envie de travailler ensemble, d’être performantes et d’offrir des services et solutions efficients.

 

Descriptif du poste :

 

Eramet a lancé une démarche d’excellence opérationnelle au niveau groupe. Afin d’accompagner cette dynamique sur le domaine des SI usine et trains, nous créons une nouvelle équipe Rail Operation & Plant Control au sein de la DSI afin de porter les solutions applicatives répondants à ces nouveaux standards et les déployer au travers des filiales du Groupe ERAMET.

Les applications – progiciels ou spécifiques - étant au cœur de la performance des usines, nous recrutons un Architecte Développement Industriel H/F dans ce but.

Le champ de responsabilité de cette équipe couvre l'ensemble des solutions SI du périmètre usine et rail du Groupe Eramet.

Le futur Architecte Développement Industriel H/F du périmètre Plant&Rail aura donc sous sa responsabilité de garantir la cohérence de la plateforme applicative sous la responsabilité de la ligne de produit – Cloud et On Premise.

Il sera rattaché au responsable de la ligne produit solutions usines et rail

 

Responsabilités :

 

En tant qu’Architecte développement, il sera demandé de :

  • Cadrer les opportunités.
  • Assurer une cohérence technique
  • Traiter la dette technique et assurer une qualité globale aux solutions : code, CI/CD, tests unitaires
  • Apporter du support pour le maintien en condition opérationnelle (MCO)

 

Ces objectifs devront être remplis en :

  • Collaborant avec ses clients internes pour définir les besoins
  • Mettant en place les bonnes pratiques de gestion d’un SI et d’en assurer sa qualité
  • Définissant les standards de développement du groupe et leur suivi par les différents fournisseurs
  • Garantir la cohérence globale et dynamique des standards du périmètre avec les autres standards de la DSI (Infrastructure, cybersécurité …Etc.)
  • Contribuer au développement et à l’animation d’une communauté d’usage au niveau groupe

 

Votre Profil :

 

Formation : Ingénieur (BAC +5) ou équivalent

Expérience : 2+ ans d’expérience dans le développement de logiciels pour l’industrie.

La connaissance du secteur minier, rail ou des industries de process est un plus.

Langues :

  • Français professionnel obligatoire
  • Anglais professionnel obligatoire
  • Une troisième langue (Espagnol, Chinois …etc.) est un plus

 

Savoir-faire :

Une bonne connaissance technique les technologies suivantes est obligatoire :

  • C#, JS
  • Angular, React, Xamarin
  • Historian : Aveva Osisoft PI
  • Protocoles industriels (OPC-UA, MQTT, Modbus, Profinet, …etc.)
  • Architecture et outils orientés microservices (Docker, Node.js, RabbitMQ)
  • Azure, avec composants PaaS pour les ressources nécessaires : WebApp, Azure Functions, Datalake, Blobs, Azure Table, Azure Data Factory, Databricks
  • Azure DevOps pour la partie Backlog, Git, Wiki, CI/CD, tests
  • Terraform
  • On Premise : Docker, Linux…
  • Suite Microsoft Office pour la bureautique

 

La connaissance des solutions suivantes est un plus :

  • Historian: Osisoft PI, AspenTech IP21, Wonderware Historian, GE iHistorian, Emerson DeltaV
  • LIMS : LabVantage
  • Analyse de données : Optimistik, Braincube, Trend Miner

 

Connaissance de la gestion projet, méthode Agile :

  • Rédaction des spécification (users-stories)
  • Gestion tache de l’équipe projet (priorisation du backlog par la valeur, définition et suivi des sprints)
  • Suivi de ses taches
  • Gestion de la qualité et recette avec le métier
  • Gestion du changement
  • Participe à la mise en production
  • Reporting projet
  • …etc.

 

Connaissances des bonnes pratiques ITIL dans le cadre de la maintenance en condition opérationnelles et s’assurer en particulier du suivi des incidents (priorisation, coordination des expertises, RCA) et de l’amélioration continue du produit.

 

Savoir-être :

L’architecte développement est l’un des ponts entre le métier et les équipes techniques. De ce fait il doit :

  • Être pédagogue et diplomate afin de faciliter la communication, collaboration et compréhension entre le métier, les experts techniques et les équipes informatiques des filiales
  • Comprendre les enjeux d’Eramet pour pouvoir être pertinent dans ses solutions

 

Il devra être force de proposition en :

  • Retranscrivant les besoins du métier sans attendre que celui-ci ne les formalise dans un cahier des charges
  • Voyant les opportunités possibles grâce aux outils du SI et les remonter au Product Owner
  • Offrant une vision globale des bonnes pratiques du groupe au seins des différentes filiales

 

Il doit faire preuve d'humilité et de rigueur

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel