Chez Eramet, nous sommes convaincus que le monde a besoin de métaux issus d’une industrie minière responsable.

Nous faisons face au plus grand défi de notre histoire : réussir la transition énergétique et écologique et rétablir les conditions d’une harmonie durable entre l'Humain et la Terre.

Cette conviction, nous la partageons avec les 10 700 collaborateurs de notre Groupe à travers le Monde, engagés pour faire d’Eramet une référence en matière de transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien-vivre ensemble.

Rejoignez Eramet, et devenez le nouveau visage de la mine !


Responsable achat F/H

Référence du poste:  44346
Lieu: 

Marietta, OHIO, US

Type de contrat:  CDI
Date de début de publication:  2 avr. 2025

Eramet Marietta, Inc. is a metallurgical manufacturing facility located in Marietta, Ohio - USA.  A subsidiary of Eramet Group, a metals and mining company based in Paris, France, Eramet Marietta, Inc. has roots in the Mid-Ohio Valley dating back to the early 1950’s.

Located on a site that was originally built as part of a vast industrial facility owned by Union Carbide, Eramet Marietta is only one of a very few manganese manufacturers currently operating in the United States.  The company prides itself on producing high quality products, advancing operational and environmental technologies and always working safely first.

Objectif principal du poste :

Sous la direction du CFO et du Group Energy & Raw Material Procurement Category Director, le Procurement Manager sera chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnement de l'IME, d'en assurer la gestion financière et opérationnelle, de contribuer au développement de tous les projets liés à la fonction, et de conduire le développement de l'organisation Procurement de l'IME dans un contexte de gestion des coûts, d'amélioration de la rentabilité, de compétitivité et de niveau de service à l'entreprise. Le responsable des achats contribuera au programme de transformation de la fonction achats au niveau du groupe.

Le responsable des achats est chargé de rechercher et d'acheter des biens et des services, de gérer les relations avec les fournisseurs et de veiller à ce que l'entreprise obtienne des produits de haute qualité à des prix compétitifs. Ce rôle exige d'excellentes compétences en matière de négociation, une réflexion stratégique et la capacité de travailler de manière transversale pour répondre aux besoins de l'organisation en matière d'approvisionnement.


Portée du poste (dimensions clés) :

Mener toutes les affaires conformément aux normes les plus élevées de conduite éthique et d'intégrité, dans le cadre des politiques et procédures de l'entreprise.
Développer une base de fournisseurs fiables et responsables pour soutenir la croissance et la performance d'EMI, par l'innovation et la compétitivité, conformément à nos ambitions " Act for Positive Mining ".
Atteindre les objectifs de performance financière des achats (économies de P&L, évitement des coûts et fonds de roulement).
Interagir avec le réseau de Category Managers et Lead Buyers du groupe.
Soutenir les clients internes de l'entreprise (ingénierie, production, maintenance) analyser et évaluer les demandes et les spécifications techniques pour les matières premières, les équipements, les biens et les services locaux afin d'améliorer les coûts et le fonds de roulement.


Principales responsabilités :

Gestion des achats : Définir et déployer la stratégie d'approvisionnement de l'entité en veillant à son alignement avec la stratégie d'approvisionnement globale et les exigences de l'unité commerciale. Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles locales en conformité avec le processus, les normes et les procédures B2P du groupe, et en conformité avec la politique du groupe en matière de RSE, en donnant la priorité à la sécurité et aux pratiques éthiques. Superviser l'ensemble du processus d'approvisionnement, de l'identification des besoins d'approvisionnement à la passation des commandes et à la réception des biens/services.
Gestion des relations avec les fournisseurs : Développer et maintenir des relations avec les fournisseurs, négocier des contrats et évaluer les performances des fournisseurs pour s'assurer que l'entreprise reçoit des produits et des services de haute qualité aux meilleurs prix. Veiller à ce que le panel de fournisseurs soit conforme aux objectifs du groupe en matière de RSE.
Gestion du budget : Travailler avec l'équipe financière pour créer et gérer les budgets d'approvisionnement. Surveiller les dépenses et rechercher des opportunités de réduction des coûts.
Contrôle des stocks : Veiller à ce que les stocks soient maintenus à un niveau optimal, en évitant les surstocks ou les ruptures de stock.

Études de marché : Effectuer des recherches sur les tendances du marché, la disponibilité des produits et les fournisseurs émergents afin de prendre des décisions éclairées en matière d'approvisionnement.
Gestion des contrats : Négocier, examiner et gérer les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de services pour garantir des conditions favorables et la conformité.
Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec des départements tels que les opérations, les finances et la maintenance pour comprendre leurs besoins en matière d'achats et assurer la livraison des biens/services dans les délais impartis.  Participer activement au programme de transformation de l'approvisionnement mondial avec son équipe, en favorisant l'amélioration continue et la recherche de l'excellence et de la performance.  Partager les meilleures pratiques entre les entités et favoriser les boucles de rétroaction avec les équipes d'approvisionnement de l'entreprise afin de promouvoir l'amélioration continue dans l'ensemble de l'organisation des achats.
Conformité et reporting : Veiller à ce que les processus d'approvisionnement soient conformes aux politiques de l'entreprise et aux exigences légales. Préparer des rapports réguliers sur les activités d'approvisionnement, le respect du budget, la performance financière de l'approvisionnement et la performance des fournisseurs, y compris la RSE.
Leadership d'équipe : Superviser, encadrer et former les membres de l'équipe d'approvisionnement, en veillant à l'efficacité du travail d'équipe et au développement professionnel continu.
Gestion des risques : Assurer une gestion proactive des risques liés à la chaîne d'approvisionnement, en garantissant un suivi solide et une atténuation des risques.

 

 

Votre profil :

Baccalauréat en gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Une certification pertinente (c.-à-d. CPP, CPM) est un atout.
5 ans d'expérience en gestion des achats, de préférence dans l'industrie lourde.
Solides compétences en matière de négociation, de communication et de relations interpersonnelles.
Maîtrise de SAP et de la suite Microsoft Office.
Capacité à analyser des données, à préparer des rapports et à prendre des décisions fondées sur des données.
Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais dans un environnement en constante évolution.
Solides capacités de leadership et expérience de la direction d'une équipe.
Connaissance des principes de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Expérience des négociations de contrats avec les fournisseurs et de la gestion des contrats.
Solides capacités de résolution de problèmes et de prise de décision.
Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
Autorisation légale de travailler aux États-Unis sans parrainage de l'employeur.

Avec des activités sur les cinq continents et des employés originaires de plus de 70 pays différents, Eramet est un groupe intrinsèquement diversifié.
Nous sommes convaincus que cette diversité de talents et de compétences est un atout et nous nous engageons activement à recruter les personnes talentueuses qui seront essentielles à notre réussite future, indépendamment de leur sexe, de leur handicap, de leur âge, de leur origine sociale ou culturelle, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances.
Nous nous engageons à offrir à tous les employés le soutien et les possibilités de développement dont ils ont besoin tout au long de leur carrière.