Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !
Avec près de 10 400 collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !
Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.
Responsable du Service Contrôle de Gestion - Gabon H/F
Moanda, GA
Rejoignez notre filiale gabonaise - la Compagnie Minière de l’Ogooué (COMILOG), la première productrice mondiale de minerai de manganèse à Moanda, Gabon. En tant que Responsable du Service Contrôle de Gestion, vous serez au cœur de notre mission visant à optimiser nos opérations et à garantir la performance financière de COMILOG. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux financiers et dans la prise de décisions stratégiques pour assurer la croissance durable de notre entreprise.
Le poste est basé à Moanda, Gabon et reporte au Directeur Administratif en Financier
Localisation : Moanda - GABON
Responsabilités :
- Élaboration annuelle du budget, des pronostics, du Plan à Long Terme, du reporting financier mensuel et des résultats prévisionnels mensuels ou Rolling Forecast en collaboration avec les équipes concernées.
- Supervision de la production d'analyses mensuelles de la performance, incluant les indicateurs opérationnels, le suivi des coûts de production, la productivité, et les écarts budgétaires.
- Garantie de la pertinence et de la robustesse des données financières préparées.
- Analyse de la rentabilité par lignes de produits et par secteurs d’activité, avec identification des axes d'amélioration.
- Coordination et préparation des analyses pour les Monthly et Quarterly Business Reviews (MBR & QBR), en mettant l'accent sur les prévisions et les plans d'actions correctives.
- Structuration des données représentatives de la performance des unités et des lignes de produits pour éclairer les prises de décisions stratégiques.
- Participation à la définition des objectifs, à l'élaboration des indicateurs de performance, et à la conduite des revues de performance.
- Challenge des Directions sur l'atteinte des résultats et conseil sur les orientations à prendre pour optimiser la gestion du cash.
- Développement et amélioration des outils d'analyse, de pilotage et d'aide à la prise de décision.
- Organisation proactive, coordination et supervision du service Contrôle de Gestion de COMILOG.
- Management d'une équipe de 7 personnes.
Votre Profil :
- Diplômé(e) d'une École de Commerce ou d'une École d'Ingénieur, avec un minimum de 15 années d'expérience.
- Expérience confirmée dans les secteurs industriels, notamment miniers, et une expérience internationale au sein de grands groupes internationaux serait un atout.
- Expertise avérée dans la maîtrise et le contrôle des coûts. Parcours réussi en tant qu'auditeur externe, avec une expérience minimale de 5 ans dans ce domaine.
Compétences clés :
- Doté(e) de rigueur, fiabilité, capacités d'analyse et de synthèse, sens du détail, et réactivité, qui sont des atouts indispensables pour mener à bien votre mission.
- Autonomie, curiosité intellectuelle, excellentes compétences relationnelles et ouverture internationale favoriseront votre développement au sein de la fonction.
- Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement et une organisation complexe, en constante évolution.
- Maîtrise de l'anglais courant.
Chaque jour chez Eramet, nous œuvrons pour être un acteur responsable de l'industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique. Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant, inclusif et international. Rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine !
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel