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Chez Eramet, nous sommes convaincus que le monde a besoin de métaux issus d’une industrie minière responsable.

Nous faisons face au plus grand défi de notre histoire : réussir la transition énergétique et écologique et rétablir les conditions d’une harmonie durable entre l'Humain et la Terre.

Cette conviction, nous la partageons avec les 10 700 collaborateurs de notre Groupe à travers le Monde, engagés pour faire d’Eramet une référence en matière de transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien-vivre ensemble.

Rejoignez Eramet, et devenez le nouveau visage de la mine !


Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Référence du poste:  44731
Lieu: 

Moanda_Gabon, GA

Type de contrat:  CDI
Date de début de publication:  4 oct. 2025

Comilog, acteur majeur de la production de minerai de manganèse
Société gabonaise, filiale du groupe Eramet, la Compagnie Minière de l’Ogooué (COMILOG), est spécialisée dans l’extraction et la transformation du minerai de manganèse. Elle en est le 1er producteur mondial.

Notre ambition est de conserver cette position de leader mondial. Nos équipes sont engagées dans une transformation durable intégrant les meilleures pratiques de la mine et de la métallurgie. Notre capacité à dialoguer et à coconstruire en toute transparence, 
selon un modèle éthique, avec nos communautés hôtes et les autorités locales est le gage d’opérations profitables pour toutes nos parties prenantes.
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Descriptif du Poste:

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire Ressources Humaines a pour mission de gérer les entrées et les sorties de son périmètre, accompagner dans la gestion des relations au travail et sociales, d'accompagner les SIRH dans la gestion des données du personnel.

 

Localisation: Moanda_Gabon

 

Responsabilité:

  • Suivre les effectifs de recrutement (CDI, CDD, CP, MAD, Stage);
  • Rédiger les lettres de mutation / mobilité ;
  • Rédiger les lettres de fin de CDD ;
  • Rédiger les lettres de réponse aux courriers recommandés ;
  • Coordonner les actions de gestions des RRH ;
  • Assurer l’immatriculation des nouveaux embauché et la cessation d’activités des salariés sortis ;
  • Organiser les réunions avec les instances représentatives du personnel (Sécrétaires Généraux (SG), Délégués du Personnel (DP), Comité Sécurité Santé au Travail (CSST), Comité Permanent de Concertation Economique et Social (CPCES)  ;
  • Assister les salariés en cas de décès ;
  • Gérer et suivre le plan de formation ;
  • Contribuer à la bonne tenue des reportings & indicateurs relatifs aux activités de Développement RH ;
  • Contribuer au déploiement de projets Développement RH ;

 

Votre profil:

  • Vous êtes détenteur d'un BAC + 3 en Gestion RH ou diplôme équivalent ;
  • Vous justifiez d'une expérience 
  • Bonne connanssance en la législation du travail ;
  • Avoir des bases en gestion des ressources humaines.
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Bonne communication orale
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Disponibilité ;
  • Confidentialité des informations traitées ;
  • Proactivité
  • Capacité d’anticipation et d’initiative ;
  • Maitrise de soi.

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.

Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur croyance.

Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée.

A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel​.

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