Cheffe / Chef de Centre minier

Notre filiale calédonienne, la Société Le Nickel est parmi les premiers producteurs mondiaux de ferronickel. La SLN a su traverser les siècles en innovant et en s’adaptant aux nouvelles connaissances et aux nouveaux besoins de la planète.

Aujourd’hui, elle embrasse tous les défis de la mine responsable et vertueuse en lançant son nouveau modèle économique dont l’une des composantes majeures est le dialogue et la co-construction avec les communautés locales.

Descriptif du poste :

Rattaché(e) à la Direction des Mines, vous assurez la direction complète du centre, en tant que responsable du pilotage global du site industriel. Votre rôle couvre l’ensemble des dimensions managériales, économiques, sociales et sociétales du centre, en lien avec les enjeux d’une entreprise responsable et durable.

Vous êtes responsable de la gestion du centre en assurant la sécurité, la performance économique et la productivité, tout en garantissant un climat social interne et externe optimal. Vous veillez au respect des réglementations minières et environnementales.

Accompagné par une équipe d’exploitation compétente techniquement (géologues, planificateurs, responsables de production, RH), vous vous concentrez sur la conduite des processus de direction.

Responsabilités :

• Garantir la sécurité des personnes, la conformité réglementaire et environnementale du centre
• Diriger et gérer l’ensemble des activités minières, de l’exploration à la production jusqu’à l’expédition du minerai.
• Piloter la performance économique et opérationnelle, dans le respect des objectifs budgétaires
• Porter la stratégie de développement du site, en lien avec les enjeux du groupe et les spécificités locales
• Assurer un dialogue social constructif, piloter les relations avec les IRP
• Assurer la gestion des sous-traitants
• Représenter l’entreprise auprès des parties prenantes locales : institutions, collectivités, coutumiers, riverains
• Animer les démarches RSE, gestion des risques, sûreté, conformité, et impulser les bonnes pratiques
• Fédérer et développer les équipes, en lien étroit avec les responsables opérationnels

Votre Profil :

• Expérience confirmée de direction de site industriel (100 à 350 personnes), dans l’un des secteurs suivants : industrie lourde, métallurgie, chimie, cimenterie, pétrochimie, ou industrie extractive
• Compétences solides en management général, conduite du changement, gestion budgétaire et dialogue social
• Sensibilité forte aux enjeux environnementaux, sociétaux et territoriaux
• Leadership affirmé, capacité à embarquer les équipes dans une dynamique de performance durable
• Excellentes qualités relationnelles, posture de représentation, adaptabilité culturelle
• Une expérience en milieu isolé ou en environnement multiculturel est un atout

Nos avantages :

Chaque jour chez Eramet, nous œuvrons pour être un acteur responsable de l'industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique.  

Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant, inclusif et international. Rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine ! 

Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de : 

• Une rémunération attractive et variable liée à votre performance,
• Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite,
• Une couverture santé et prévoyance premium,
• Un environnement international avec des projets exceptionnels et des opportunités de développement dans un groupe en expansion,
• Une véritable intégration pour un démarrage réussi dans l'entreprise

Avec une présence sur les cinq continents et plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe diversifié. Convaincus que la diversité est une richesse, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur sexe, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, ou leur orientation sexuelle. Nous garantissons à chacun un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de sa carrière.