Ingénieure - Ingénieur SMI

Société Le Nickel (SLN), Nouvelle-Calédonie

Entreprise calédonienne, filiale du groupe Eramet, la Société Le Nickel est le premier producteur mondial de ferronickel. La SLN a su traverser les siècles en innovant et en s’adaptant aux nouvelles connaissances et aux nouveaux besoins de la planète. Aujourd’hui, elle embrasse tous les défis de la mine responsable et vertueuse en lançant son nouveau modèle économique dont l’une des composantes majeures est le dialogue et la co-construction avec les communautés locales.

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Système de Management Intégré passionné(e) par l'excellence opérationnelle et la structuration de démarches qualité, sécurité, environnement et énergie, au sein d'un environnement industriel de grande envergure.

À ce poste clé, vous êtes le/la garant(e) de la cohérence, de la robustesse et de la performance du Système de Management Intégré (SMI) de la SLN, couvrant les dimensions Qualité, Environnement, Santé-Sécurité au Travail et Énergie. Véritable facilitateur(trice) transverse à fort impact, vous jouez un rôle structurant et stratégique dans la conception, le déploiement et l'animation d'un SMI certifié, l'harmonisation des pratiques multi-sites et le développement d'une culture système au service de la performance opérationnelle et managériale.

Vous disposez d'un pouvoir d'alerte formalisé en cas de non-conformité majeure ou de risque pour la conformité réglementaire et les certifications.

Responsabilités :

• Piloter le SMI : maintenir, structurer et faire évoluer le Système de Management Intégré conformément aux référentiels ISO applicables, aux exigences réglementaires et aux orientations stratégiques de la SLN. Harmoniser les pratiques et les standards sur l'ensemble des sites et activités.
• Coordonner les certifications et les audits : préparer, coordonner et piloter les audits internes, de certification et de surveillance. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes certificateurs et représenter la SLN lors des démarches de certification et de renouvellement. Analyser les écarts, mettre en place des plans d'actions et en suivre l'efficacité.
• Assurer les interactions interservices : orienter et conseiller les Directeurs, chefs de département et autres fonctions dans le pilotage de leurs processus, en apportant expertise et vision systémique au service de la performance collective.
• Animer la culture système : déployer et animer la démarche SMI auprès des équipes, en accompagnant les managers dans l'appropriation de leur rôle de pilotes processus. Simplifier et vulgariser le SMI pour faciliter son appropriation à tous les niveaux de l'organisation et développer le leadership managérial par le système.
• Suivre la performance et piloter l'amélioration continue : définir, suivre et analyser les indicateurs de performance du SMI ; identifier et proposer des axes d'amélioration.
• Gérer et structurer la documentation : construire et maintenir un référentiel documentaire clair, utile et accessible à tous les acteurs terrain, afin de garantir sa lisibilité et son efficacité.
• Manager son équipe : encadrer et organiser l'activité de son équipe, fixer les objectifs et les priorités, assurer le suivi des activités et contribuer au développement des compétences.
• Piloter des projets de performance opérationnelle : définir, organiser et conduire des projets transverses visant à améliorer l'efficacité et la performance de l'organisation.

Votre Profil :

• Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master en Qualité, QHSE ou équivalent.
• Expérience : 5 à 10 ans d'expérience confirmée dans le pilotage de systèmes de management dans un environnement industriel complexe et multi-sites.
• Vous maîtrisez les référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001, et vous avez une solide expérience du pilotage de systèmes de management certifiés en environnement industriel. Votre pratique des audits internes SMI est éprouvée (une formation auditeur ISO est un atout).
• Vous avez une bonne compréhension de l'approche processus, de la gestion documentaire et des méthodologies d'amélioration continue.

Sur le plan comportemental, vous vous distinguez par :

• Votre rigueur et votre sens de la structuration, de la conceptualisation et de l'organisation ;
• Votre forte capacité et appétence pour l'accompagnement du changement, dans une logique de transformation et de simplification ;
• Votre pédagogie et votre capacité à susciter l'adhésion à tous les niveaux de l'organisation ;
• Votre aisance relationnelle et votre aptitude à exercer avec impact un rôle transverse et structurant.

Nos avantages :

Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé, pour une carrière passionnante dans un environnement de travail dynamique, inclusif et international, avec des nombreuses opportunités développement !​

Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :​

• Une rémunération attractive et variable liée à votre performance​
• Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite​
• Une couverture santé et prévoyance premium​
• 2 jours de télétravail hebdomadaires dès 6 mois d’ancienneté​
• Un environnement international avec des projets exceptionnels et des opportunités de développement dans un groupe en expansion​
• Une véritable intégration pour un démarrage réussi dans l'entreprise​​

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Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. 
Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle, leur croyance.  
Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée.
A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.