Chef de Département Patrimoine Immobilier

Setrag – Société d’Exploitation du Transgabonais. 

Filiale de la Compagnie Minière de l’Ogooué (Comilog), la Société d’Exploitation du Transgabonais (Setrag) est concessionnaire de la ligne de chemin de fer reliant Owendo à Franceville. Véritable catalyseur du développement économique du pays, le Transgabonais fait l’objet d’un ambitieux Programme de Remise à Niveau par l’Etat et la Setrag. Société gabonaise parmi les mieux cotées du Gabon, la Setrag ambitionne de devenir la référence du chemin de fer en Afrique en se reposant sur un modèle performant et contributif à l’égard des populations.

Forte d'un effectif de plus de 1700 employés, ses 24 gares réparties dans 5 provinces, d'une expérience de plus de 38 ans, elle transporte près de 330 mille passagers par an et plus de 10 millions de tonnes de marchandises (dont 90% minerais ).

Dans son ambition de faire du Transgabonais un chemin de fer de classe mondiale, le défi de modernisation des infrastructures et du renforcement des ressources humaines restent des enjeux majeurs pour la SETRAG.

Alors faite le choix d'être acteur de votre carrière en particpant à la réalisation d'une vision ambitieuse et perenne en rejoignant nos équipes à la SETRAG.

Responsabilités

Le Chef de Département Patrimoine Immobilier est chargé de la gestion des Bâtiments, de la Sécurisation du Domaine Ferroviaire et des logements et terrains nus. Il est à la tête d’une équipe de 15 à 20 personnes en charge des études techniques, du contrôle et suivi opérationnel sur terrain. Il rend compte au Directeur Ingénierie, Contrôle Qualité et Inspection.

Le périmètre concerné porte donc sur l’ensemble des projets d’infrastructures bâtiment ainsi que sur les projets de sécurisation du domaine ferroviaire par la construction des murs de clôture et passerelles piétonnes. Il a également la sécurisation du foncier dont il en assure le recouvrement des loyers, veille au suivi de tous les dossiers à caractère juridique des logements et terrains nus.

Sa collaboration s’étend à toutes les parties prenantes des différents projets et programmes liés au patrimoine de la Setrag.

• Mettre en œuvre, organiser, coordonner et planifier les travaux des projets d’investissement ;
• Piloter les différentes phases des études techniques des projets ;
• Suivre les indicateurs de performance de chantiers placés dans son périmètre d’activité ;
• Elaborer les cahiers des charges permettant de lancer des consultations ;
• Veiller à l’atteinte des objectifs de performance en termes de qualité, coût et délais ;
• Animer les réunions techniques et de chantier en présence des entreprises ;
• Assurer le reporting d’avancement des chantiers à la hiérarchie;
• Veiller au respect et à la mise en application sur chantier de la Politique d’Hygiène, Sécurité et Environnement de la SETRAG ;

Profil recherché

• • Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur, Niveau Bac+5 en génie civil, bâtiment, ouvrages d’art ou travaux publics
  • 5 ans d’expérience dans le domaine du pilotage (MOE ou conduite opérationnelle) de portefeuille de projets d’infrastructures civil et bâtiments de la conception à la réalisation
  • Compétences techniques avérées ;
  • Management d’équipe et transverse ;
  • Pratique des outils de pilotage et gestion de projet ;
  • Connaissances règlementaires des Cahier des Clauses Techniques Générales travaux (CCTG) ;
  • Autonomie et esprit d’équipe ;
  • Orienté résultat ;
  • Assertivité ;
  • Anticipation ;
  • Respect de la hiérarchie et des collaborateurs ;
  • Résilience et goût du challenge ;
  • Connaissances de l’environnement ferroviaires serait un plus.

Rejoindre nos équipes, c’est embrasser une vision ambitieuse, avec des équipes d’experts, dans un environnement de travail multiculturelle où votre différence fera votre force ! 

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. 
Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur croyance.  
Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.