Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 10 400 collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.


Chef de division Train Control System - H/F

Référence du poste:  44127
Lieu: 

Owendo, GA

Type de contrat:  CDI

Au Gabon, Eramet est présent au travers des deux filiales : La SETRAG et la COMILOG (Compagnie Minière de l’Ogooué).

Filiale de la Comilog, la Société d’Exploitation du Transgabonais (Setrag) est concessionnaire de la ligne de chemin de fer reliant Owendo à Franceville. Véritable catalyseur du développement économique du pays, le Transgabonais fait, depuis 2015, l’objet d’un ambitieux Programme de Remise à Niveau par l’Etat et la Setrag. Société gabonaise parmi les mieux cotées du Gabon, la Setrag ambitionne de devenir la référence du chemin de fer en Afrique en se reposant sur un modèle performant (en matière de Sécurité, qualité de service aux clients, croissance, RSE) et contributif à l’égard des populations.

Chiffres clés :

  • Réseau : 24 gares s’étendant sur 684 km de voies principales, d’Owendo à Franceville
  • Effectif : 1700 au 31/12/2022
  • 300 000 voyageurs transportés par an
  • 7 Mt de marchandises et fret.

 

Descriptif du poste :

 

Le Chef de division Train Control System (TCS) est responsable de la supervision et de la gestion du système de contrôle des trains de SETRAG. Ce rôle est essentiel pour moderniser et optimiser les opérations ferroviaires, en remplaçant les systèmes obsolètes par des technologies de pointe pour améliorer la sécurité, la fluidité du trafic, et la productivité. Le titulaire du poste dirigera l'implémentation, la maintenance et l'amélioration continue du système TCS, en s'assurant de sa disponibilité et de sa fiabilité. En collaboration avec diverses équipes internes et externes, il garantira que le système répond aux exigences de sécurité ferroviaire tout en respectant les budgets alloués.

 

Responsabilités :

 

  • Superviser la mise en œuvre du système de gestion des espacements (TCS) et des postes d’aiguillages à technologie informatique.
  • Garantir la performance du système TCS en matière de disponibilité, fiabilité et sécurité.
  • Coordonner la maintenance des équipements embarqués et des infrastructures de communication associées au TCS.
  • Piloter les projets de signalisation ferroviaire et de détection de voie en respectant les exigences de qualité et de sécurité.
  • Assurer le suivi budgétaire et la gestion contractuelle des projets liés au système TCS.
  • Organiser et animer les comités techniques et les réunions de suivi pour coordonner les différents intervenants et parties prenantes.
  • Conduire les analyses des incidents et des défauts, et mettre en œuvre des actions correctives.
  • Veiller au respect des normes de sécurité ferroviaire et répondre aux audits de sécurité du système.
  • Élaborer des cahiers des charges et participer aux processus d'appel d'offres pour les nouveaux projets TCS.

 

Votre Profil :

 

  • Diplôme d’ingénieur en génie informatique, électrique ou équivalent.
  • Expérience d’au moins 10 ans dans la gestion de projets complexes de systèmes d’information ou de signalisation ferroviaire, incluant la gestion de maîtrise d’œuvre et de maîtrise d’ouvrage.
  • Compétences solides en management de projet et connaissance approfondie des systèmes de contrôle ferroviaire et des technologies de signalisation.
  • Expertise en gestion de la maintenance des systèmes informatiques et électriques.
  • Capacité à travailler en équipe, à coordonner des équipes pluridisciplinaires, et à gérer des projets dans un environnement dynamique.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership, avec une aptitude avérée à gérer des projets sous pression.

 

 

Nos Avantages :

 

Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé, pour une carrière passionnante dans un environnement de travail dynamique, inclusif et international, avec des nombreuses opportunités développement !

Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :

  • Une rémunération attractive et une variable liée à votre performance
  • Une couverture santé et prévoyance premium
  • Un environnement international avec des projets exceptionnels et des opportunités de développement dans un groupe en expansion
  • Un véritable Onboarding pour un démarrage réussi dans l'entreprise

 

Pour en savoir plus sur nos engagements RSE et nos valeurs visitez notre site Internet.

 

Conformément à la Procédure de recrutement du Groupe ERAMET, Version 1 du 24/11/2019 applicable à la SETRAG, au code du travail en vigueur en République Gabonaise (Article 9), « (….) toute discrimination en matière d’offre d’emploi, de sélection, de recrutement, de conditions de travail, de rémunération, de gestion de la carrière professionnelle et de licenciement fondée notamment sur la race, la couleur, le sexe, l’état de grossesse, la religion, l’opinion politique, l’affiliation, et/ou l’activité syndicale, l’ascendance nationale, l’origine sociale ou l’état de santé supposée ou réelle est interdite (…) ».