Directrice / Directeur Sécurité , Sécurité Ferroviaire et Sûreté

Filiale de la Compagnie Minière de l’Ogooué (Comilog), la Société d’Exploitation du Transgabonais (Setrag) est concessionnaire de la ligne de chemin de fer reliant Owendo à Franceville.

Véritable catalyseur du développement économique du pays, le Transgabonais fait l’objet d’un ambitieux Programme de Remise à Niveau par l’Etat et la Setrag.

Société gabonaise parmi les mieux cotées du Gabon, la Setrag ambitionne de devenir la référence du chemin de fer en Afrique en se reposant sur un modèle performant et contributif à l’égard des populations.

Forte d'un effectif de plus de 1800 employés, ses 24 gares réparties dans 5 provinces, d'une expérience de plus de 38 ans, elle transporte près de 330 mille passagers par an et plus de 10 millions de tonnes de marchandises (dont 90% minerais).

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Directeur Général de la SETRAG et au Directeur Sûreté du Groupe Eramet, le ou la Directrice / Directeur Sécurité, Sécurité Ferroviaire et Sûreté est membre du comité de direction élargi.

Il ou elle est responsable de la définition, du déploiement et du pilotage de l'ensemble des politiques de sécurité et de sûreté de l'entreprise, dans une approche intégrée et cohérente couvrant les domaines suivants :

• Système de Management de la Sécurité Ferroviaire (SMS)
• Sécurité et Santé au Travail (HSE)
• Prévention des risques industriels et incendie
• Sûreté des personnes, circulations, sites et informations sensibles
• Police ferroviaire et dispositifs de gardiennage

Responsabilités :

• Définir et mettre en oeuvre la politique globale de sécurité et de sûreté en cohérence avec les standards du Groupe Eramet
• Garantir la conformité réglementaire du système ferroviaire et des activités industrielles ; maintenir le Système de Management de la Sécurité Ferroviaire (SMS) et le Règlement Général de Sécurité (RGS)
• Piloter la prévention des risques professionnels, industriels et incendie
• Définir et animer la politique de sûreté des circulations, des sites, des biens et des personnes
• Structurer et maintenir les plans d'intervention d'urgence et de gestion de crise ; assurer un rôle central dans la cellule de crise
• Manager, professionnaliser et développer les équipes sécurité et sûreté (~126 collaborateurs)
• Représenter la SETRAG auprès des autorités réglementaires et institutionnelles gabonaises et internationales

Votre Profil :

Formation : Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure équivalente (Bac+5)

Expérience :

• Minimum 15 à 20 ans d'expérience dans les domaines de la sécurité ferroviaire, de la sécurité industrielle, du management HSE ou de la sûreté d'infrastructures critiques
• Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires
• Expérience avérée en gestion de crise et en relations avec les autorités réglementaires
• Une expérience en environnement international, notamment en Afrique, constitue un atout significatif

Compétences techniques :

• Maîtrise des systèmes de management SMS et HSE
• Connaissance des cadres réglementaires ferroviaires et industriels
• Capacité d'analyse et de prise de décision en environnement complexe et sous pression

Qualités personnelles :

• Leadership affirmé et capacité d'influence au niveau direction
• Rigueur, hauteur de vue et sang-froid
• Aptitudes pédagogiques et développement des compétences
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte multiculturel

Nos Avantages :

Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé, pour une carrière passionnante dans un environnement de travail dynamique, inclusif et international, avec des nombreuses opportunités développement !

Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :

• Une rémunération attractive et une variable liée à votre performance
• Une couverture santé et prévoyance premium
• Un environnement international avec des projets exceptionnels et des opportunités de développement dans un groupe en expansion
• Un véritable Onboarding pour un démarrage réussi dans l'entreprise

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel