Chez Eramet, nous sommes convaincus que le monde a besoin de métaux issus d’une industrie minière responsable.
Nous faisons face au plus grand défi de notre histoire : réussir la transition énergétique et écologique et rétablir les conditions d’une harmonie durable entre l'Humain et la Terre.
Cette conviction, nous la partageons avec les 10 700 collaborateurs de notre Groupe à travers le Monde, engagés pour faire d’Eramet une référence en matière de transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien-vivre ensemble.
Rejoignez Eramet, et devenez le nouveau visage de la mine !
Stagiaire Assistant(e) en Administration du Personnel H/F
Owendo, GA
Filiale de la Compagnie Minière de l’Ogooué (Comilog), la Société d’Exploitation du Transgabonais (Setrag) est concessionnaire de la ligne de chemin de fer reliant Owendo à Franceville. Véritable catalyseur du développement économique du pays, le Transgabonais fait l’objet d’un ambitieux Programme de Remise à Niveau par l’Etat et la Setrag. Société gabonaise parmi les mieux cotées du Gabon, la Setrag ambitionne de devenir la référence du chemin de fer en Afrique en se reposant sur un modèle performant et contributif à l’égard des populations.
Forte d'un effectif de plus de 1700 employés, ses 24 gares réparties dans 5 provinces, d'une expérience de plus de 38 ans, elle transporte près de 330 mille passagers par an et plus de 10 millions de tonnes de marchandises (dont 90% minerais).
Contexte :
Lieu : Owendo / Gabon
Date de début prévisionnelle : 01/09/2026
Durée : Trois (06), Six (06) ; Stage non rémunéré.
Principales Missions :
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Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel, notamment le classement, la mise à jour et l’archivage des documents
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Assurer la numérisation et l’intégration des documents du personnel dans l’outil PeopleDoc, tout en veillant à leur conformité et à leur bonne conservation
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Contribuer à la tenue et à l’actualisation des dossiers administratifs des collaborateurs
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Participer à toute autre activité liée à l’administration du personnel, en fonction des besoins du service.
Votre Profil :
Spécialité / Domaine : Gestion des ressources Humaines
Niveau : Licence 3, Master 2.
Type de compétences techniques :
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Connaissance de l'administration du personnel et de ses processus
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Bonne maîtrise de la réglementation sociale et des procédures RH
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Connaissance des pratiques de gestion administrative des ressources humaines
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Capacité à assurer le suivi administratif des collaborateurs dans le respect du cadre légal.
Types de compétences relationnelles :
- Écoute active et communication efficace
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Esprit d’équipe et capacité de collaboration
- Adaptabilité et réactivité
- Gestion des priorités et respect des délais
- Sens du service et orientation client interne
- Analyse, résolution de problèmes et gestion des situations délicates.
Outils/Logiciels et niveau : Word et Excel niveau avancé
Langues requises et niveau : anglais, niveau intermédiaire.
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.
Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur croyance.
Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.