Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 10 400 collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.


Responsable Procédé Hydrométallurgique Aval H/F

Référence du poste:  43191
Lieu: 

FRANCE, Trappes, FR

Type de contrat:  CDI

Descriptif du poste :

 

Le poste est basé à Trappes (78).

 

Eramet se positionne sur des activités à fort potentiel de croissance répondant à ses axes de développement stratégique, notamment le développement dans les métaux appelés à jouer un rôle clé au service de la transition énergétique et de la mobilité de demain.

Le projet Recyclage des Batteries Li-ion (ReLieVe), en parfaite adéquation avec son modèle de responsabilité sociale et environnementale, est l’un des piliers de cet axe stratégique.

Sa réussite est donc clé pour répondre à l’ambition stratégique d’Eramet de devenir le leader européen dans le domaine du recyclage des batteries Li-ion contenant Nickel, Cobalt et Lithium.

Le projet Recyclage Batteries entre en phase DFS (Detailed Feasibility Study) impliquant un renfort des équipes projet et une forte augmentation des activités d’industrialisation du procédé. Le Lead Process Aval assure le rôle clé de la coordination entre les experts hydro métallurgiques, les équipes R&D et les équipes d’ingénierie en charge de l’industrialisation du procédé développé par Eramet.

 

La/le Lead Process Aval travaille en étroite collaboration avec l’équipe Engineering pour gérer les interfaces d’études et valider les livrables d’ingénierie. Pour ce faire, elle/il s’appuie sur deux ingénieurs Procédé / Génie chimique, un ingénieur mécanique ainsi que l’engineering manager pour le pilotage des études externes.

Il interagit directement avec les experts hydrométallurgiques et le chef de programme R&D basés à Trappes. Il accède directement aux résultats des essais pilote et usine de démonstration qui démarre en septembre 2023.

 

 

Responsabilités :

 

Assurer et garantir l’industrialisation du procédé hydrométallurgique développé par les équipes R&D du groupe Eramet pour le recyclage des batteries, notamment à travers les principales missions suivantes :

 

  • Définir, suivre et coordonner le programme R&D nécessaire au choix et orientations définitives du procédé industriel ;
  • Coordonner et contrôler les orientations process et technologiques développés par l’ingénierie principale afin de garantir l’atteinte des objectifs de production en termes de sécurité, qualité et productivité ;
  • Assurer que les exigences HSE et RSE d’Eramet seront prises en compte dans les choix process et technologiques ;
  • Assister les équipes de procurement par la définition des spécifications techniques des équipements.

 

 

Partie Aval du procédé :

 

  • Assurer la coordination et le pilotage du programme R&D en liaison avec le responsable de programme Eramet Ideas.
    - Définition du programme R&D et priorisation des essais

 

  • Suivre le planning et le budget des essais conformément au programme, y compris pour la démoplant (usine de démonstration en cours de construction):
    - Participation aux analyses finales et orientations à suivre – essais complémentaires ou exploratoires

         - Intégrer les résultats pertinents dans les études d’ingénierie et d’industrialisation

 

  • Être le garant du Process Book rassemblant l’ensemble des critères de dimensionnement et paramètres du procédé à l’attention des études d’ingénierie et études complémentaires,

 

  • Assurer le benchmark et la veille des technologies existantes et éprouvées.

 

  • En coordination avec l’engineering manager et le procurement manager, participer au choix des prestataires ou fournisseurs,

 

  • Suivre les prestations assurées et analyser les livrables.

 

  • Valider les études réalisées par l’ingénierie principale sur l’ensemble du procédé :

Bilans matières et énergétiques

Schémas de procédés (PFD/PID)

Définitions des équipements procédés (Datasheet/ Spécifications)

Implantation des unités de production

 

  • Organiser les comités d’experts (internes (EID)/externes si nécessaire) permettant d’analyser d’éventuels points durs techniques ou technologiques.

 

  • Contribuer aux datasheets des équipements nécessaires aux Achats pour l’obtention d’offres fournisseurs.

 

 

  • Participer aux atelier Risques. Tenir à jour le registre des risques dans son domaine de responsabilité.

 

 

Votre Profil:

 

Expérience/ Connaissance

 

  • Formation : école d’ingénieurs ou master 2 généraliste en génie des procédés / génie chimique ou chimie industrielle,

 

  • Expérience : 10 ans minimum dans l’industrie de la chimie extractive / hydrométallurgie,

 

  • Connaissance et expérience des processus d’ingénierie (livrables / planning / conception),

 

  • Connaissance en exécution de projet (choix d’équipement / conception / pilotage et suivi de fabrication/ essais / démarrage d’unité…),

 

  • Connaissance des contraintes de production.

 

  • Anglais oral/écrit impératif.

 

 

Savoir être/ Qualités humaines

 

  • Leadership
  • Analyse et synthèse
  • Communication orale et écrite
  • Conviction et influence
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Capacité à travailler en transverse / Travail en équipe
  • Ecoute, esprit de synthèse, capacité à fédérer et à animer
  • Curiosité intellectuelle

 

 

Le poste nécessite de réaliser d’éventuelles missions à l’international (visites de fournisseurs, de société d’ingénierie, conférences…).

 

 

 

Nos avantages :

Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé pour une aventure professionnelle passionnante et riche en opportunités. Révélez tout votre potentiel !

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Chez Eramet, nous travaillons chaque jour pour être un acteur responsable et engagé de la mine, et pour améliorer notre empreinte environnementale. Mais ne vous inquiétez pas, nous ne vous demanderons pas de travailler à la pioche ! 😊

 

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Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 66 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.