Alternance - Chargé(e) de Communication Editoriale _ H/F

Eramet se positionne comme le partenaire privilégié de ses clients des secteurs de la sidérurgie, l’aciérie inox, l’aéronautique, l’industrie des pigments, l’énergie et les nouvelles générations de batteries.

Au sein du siège à Paris la Direction de la Communication du Groupe (12 personnes) souhaite renforcer son pôle éditorial pour accompagner ses stratégies de communication interne et externe, et muscler sa production de contenus.

Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé pour une aventure professionnelle passionnante et riche en opportunités afin de révéler tout votre potentiel avec notre offre d’alternance Chargé(e) de Communication Editoriale !

Missions:

L’Alternant(e) en communication éditoriale travaille au sein du pôle éditorial & contenus de la Direction de la Communication d’Eramet, avec une Responsable éditorial et contenus, une Chargée de communication éditoriale et un Chargé de communication visuelle & brand content. Il ou elle contribuera à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale du Groupe.

Sous la direction de la Responsable Editorial & Contenus et en collaboration avec une Chargée de communication éditoriale et un Chargé de communication visuelle & brand content, l’alternant.e en communication éditoriale contribue à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale du Groupe à travers sa participation aux diverses activités :

Production de contenus:

Conception et production de contenus rédactionnels et audiovisuels alignés avec la stratégie éditoriale du Groupe, et contribution active à l’animation et à la mise en valeur des réussites du Groupe et de ses filiales.

Les sujets de communication : la RSE (développement durable, environnement, décarbonation, sécurité), l’actualité du Groupe (projets, stratégie), la marque employeur (portraits, Success stories), savoir-faire et métiers du Groupe…

• Prendre contact avec les interlocuteurs porteurs des sujets identifiés pour les interviewer et rédiger des articles de fond, des brèves, des newsletters, des textes pour des brochures, des pages pour le site internet...

• Traduction de contenus, avec une agence ou en autonomie

• Conception de la newsletter interne mensuelle du Groupe

Webmastering:

Publication et mise à jour de contenus sur l’intranet et le réseau social interne du Groupe, en lien avec le pôle digital.

• Contribuer à la conception des vidéos et motion design du Groupe

• Rédaction de script

• Tournage au smartphone en autonomie ou supervision des prestataires

• Suivi de post-production

Poste basé  au siège du Groupe Eramet à Paris dans le 15ème arrondissement.

Profil recherché:

• Niveau de formation (Bac +4/+5) : communication, journalisme, lettres modernes, langues…

• Excellentes capacités rédactionnelles en français et goût pour l’écriture

• Une appétence pour les sujets RSE, industrie, marque employeur

• Comprendre, intégrer et rendre compréhensibles des sujets techniques et industriels multiples et complexes

• Capacité de prise d’initiatives et de propositions

• Forte curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, capacité de conviction, esprit de synthèse

• Excellent niveau d’anglais

​​​​​​​

Chez Eramet, nous prenons soin de nos collaborateurs avec :

• Une indemnité attrayante, des remboursements pour les activités sportives et culturelles et un accès à des plateformes Learning pour développer vos compétences.

• Une couverture santé et prévoyance premium

• Un restaurant d'entreprise avec un rapport qualité-prix imbattable.

• Prise en charge à 100% de votre Navigo

• Un environnement international avec des projets exceptionnels et des opportunités de développement dans un groupe en expansion

• Un véritable Onboarding pour un démarrage réussi dans l'entreprise

Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, inclusif et international, rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience passionnante ! 🔥🌎💼

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.