Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !
Avec près de 10 400 collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !
Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.
Alternance Chargé(e) de Recrutement H/F
Paris, FR
Rattaché.e au Head of Talent Acquisition Groupe Groupe au sein de la Direction Talent Groupe, et en collaboration avec les équipes talent du groupe vous aurez comme mission
Talent Acquisition :
- Sourcing de candidats : Identifier et attirer activement des candidats qualifiés en utilisant diverses méthodes de recherche, y compris les bases de données, les réseaux sociaux professionnels et les événements de recrutement.
- Analyse des candidatures : Évaluer les candidatures reçues pour les postes ouverts, en analysant les compétences, l'expérience et la pertinence par rapport aux exigences du poste.
- Marque Employeur : Contribuer à la conception et à la diffusion de communications internes et externes visant à promouvoir notre entreprise en tant qu'employeur de choix. Vous participerez à la création de contenus attrayants mettant en valeur notre culture d'entreprise, nos avantages et nos opportunités de développement professionnel.
- Relations avec les écoles : Participer à la stratégie de développement Early Careers en collaborant avec les écoles et les universités. Cela comprendra l'organisation et la participation à des forums de recrutement, des visites d'entreprises, des séances d'information et d'autres initiatives visant à établir des partenariats solides avec les établissements d'enseignement.
Votre profil :
- Formation de niveau Bac+2 à Bac+4
- Première expérience en entreprise requise (stage, apprentissage, intérim, CDD...)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
- La connaissance de Success Factors est un plus
- Très bon relationnel, enthousiasme
- Esprit d’analyse, sens de l’organisation et des priorités
- Parfaite maîtrise de la langue française (orale et écrite)
- Le poste est en milieu international : la maîtrise de l’anglais est donc requise.
Ce poste, ouvert aux personnes en situation de handicap, est à pourvoir à partir de juillet 2024 et est basé à Paris (15ème)
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel