Chez Eramet, nous sommes convaincus que le monde a besoin de métaux issus d’une industrie minière responsable.
Nous faisons face au plus grand défi de notre histoire : réussir la transition énergétique et écologique et rétablir les conditions d’une harmonie durable entre l'Humain et la Terre.
Cette conviction, nous la partageons avec les 10 700 collaborateurs de notre Groupe à travers le Monde, engagés pour faire d’Eramet une référence en matière de transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien-vivre ensemble.
Rejoignez Eramet, et devenez le nouveau visage de la mine !
Alternance - Conduite du changement autour de la cybersécurité - H/F
Paris, FR
Contexte :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information Groupe, vous serez intégré(e) à l’équipe Digital Employee Experience et rattaché à la Cheffe de projet en conduite du changement cybersécurité. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique cybersécurité du groupe Eramet en accompagnant les collaborateurs dans l’adoption des bonnes pratiques de cybersécurité.
Cet accompagnement vise à :
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Réduire le risque de cyberattaques pour Eramet en renforçant la barrière défensive humaine
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Diffuser une culture commune de la cybersécurité, indépendamment du :
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lieu d’appartenance (dans le contexte Eramet, essentiellement : Gabon, Nouvelle-Calédonie, Argentine, Norvège, etc.)
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métier (opérateur en usine, collaborateur sur site administratif, prestataire, directeur, etc.)
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Développer l’autonomie des collaborateurs dans l’entretien de leur hygiène numérique
Principales Missions :
Vos principales missions seront les suivantes :
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Aider à la rédaction de contenu « chauds » via des canaux numériques (actualités, alertes, etc.).
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Aider à la mise à jour, la rédaction et la mise en forme des ressources pédagogiques autour de la cybersécurité et de l’usage des outils numériques du Groupe.
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Concevoir et animer des activités de sensibilisation et de formation (à distance et potentiellement en présentiel) à la cybersécurité.
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Accompagner et former les relais en filiale à animer en autonomie ces activités. Les relais peuvent être des responsables cybersécurité, des agents du support informatique ou encore des collaborateurs des ressources humaines.
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Concevoir et déployer des campagnes de communication et des campagnes évènementielles en collaboration avec les filiales.
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Assurer une veille sur l’évolution des cybermenaces et des cyberattaques.
Vous travaillerez en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Dans le cadre de votre mission, du temps sera dédié à votre montée en compétence sur :
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la cybersécurité – pour développer votre compréhension du métier technique et acquérir les connaissances d’une bonne hygiène numérique ;
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les outils numériques Microsoft 365.
Votre Profil :
Etudiant(e) Bac+4/5 en école de commerce ou cursus spécialisé dans la communication ou la conduite du changement.
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Créatif ou créative et communicant(e) par nature
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Pédagogue avec une belle capacité rédactionnelle
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Capacité à créer du lien et engager les interlocuteurs
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Attrait certain pour les outils numériques
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Intérêt pour la cybersécurité
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Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, exigé. La maîtrise de l’espagnol et/ou du norvégien n’est pas indispensable, mais apprécié
Modalités de l’alternance :
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Lieu : Paris XVème
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Durée : 2 ans
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Début : Septembre 2024
Nos Avantages :
Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant, inclusif et international, rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine !
Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :
•Un salaire de 55% à 100% du SMIC selon votre niveau d'études et votre âge
•La participation et l’intéressement, vous associant ainsi à notre succès et à notre performance
•L’accès à un plan d’épargne co-financé par l’employeur
•Participation à votre abonnement transport jusqu’à 100% selon votre localisation / Indemnité Transport
•Télétravail selon les dispositions en vigueur au sein de votre équipe
•Une mutuelle santé et une couverture prévoyance
•L’accès à un restaurant d'entreprise offrant un rapport qualité/prix imbattable
•L’accès à une offre de loisirs à prix réduit
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.