Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 10 400 collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.


Analyste Anti-Fraude H/F

Référence du poste:  44016
Lieu: 

Paris, FR

Type de contrat:  CDI

Poste basé au siège, 10 boulevard de Grenelle 75015 PARIS,

Déplacements France et international à prévoir (environ 10 à 20%),

Rattaché(e) à la Direction Ethique et Conformité (reportant directement à un membre du COMEX et au PDG) et en lien direct avec le Responsable Anti-Fraude du Groupe, la Direction Ethique et Conformité du Groupe renforce son équipe Anti-Fraude pour assurer le suivi des missions et enquêtes en France et à l’international.

 

 

Responsabilités

 

Les principales missions du poste seront:

 

  • Contribution à la pré-analyse des dossiers:

 

Un dispositif d’alerte professionnel a été mis en place chez Eramet et les dossiers sont traités ou supervisés par la Direction Ethique et Conformité. L’Analyste Anti-Fraude & Conformité sera chargé.e de contribuer à la préanalyse des dossiers qui ne sont pas du ressort des RH aux côtés du Responsable Anti-Fraude du Groupe et la supervision de l’ensemble du dispositif d’alerte (y/c hors fraude): production d'une synthèse et recommandation soit d'externaliser, soit de traiter en interne, de clôturer.

 

  • Réalisation de missions d’investigation et de prévention:

 

L’Analyste Anti-Fraude devra participer et contribuer à la réalisation des missions d’investigations pour les dossiers suivis en interne et qui sont soit le traitement de l’alerte éthique reçue dans le dispositif (enquête interne), soit la conclusion d'audits avec des risques de fraudes, soit une évaluation des incidences financières dans le cadre d’un litige, soit des demandes faites par le Comité Exécutif ou par la Direction. Vous accompagnerez le Responsable Anti-Fraude au sein de la Direction Ethique et conformité du Groupe dans l’ensemble des travaux d’investigations en collaboration étroite avec les parties prenantes nécessaires (direction financière, direction juridique, direction informatique, etc.).

 

  • Dans le cas des missions d’investigation ou de prévention, l’Analyste Anti-Fraude devra:
  • Réaliser les missions d’investigations qui lui seront confiées ;
  • Pouvoir détecter des indices de fraude dans des documents juridiques et financiers, dans des données comptables,
  • Conduire les entretiens de collecte d’informations ou de confrontation avec des personnes-clés de l’investigation,
  • Analyser les données comptables et financières des parties au litige, proposer des arguments économiques convaincants permettant d’évaluer le montant du préjudice subi,
  • Rédiger les rapports d’enquêtes et d’expertise et préparer les supports, les pièces et annexes qui pourraient être utilisés dans le cadre de poursuites judiciaires.

 

  • Gérer le système de signalement d’alerte:

 

  • Administrer le dispositif d’alerte et assurer notamment la réception, mise à jour des dossiers, feedback avec les personnes en charge (investigateurs locaux), élaboration de tableaux de suivi (dashboard), suivi des alertes et de leur gestion au niveau local,
  • Définir et assurer le monitoring des KPI et contribuer à l’amélioration du dispositif en lien avec le Responsable Anti-Fraude et les Compliance Officers et Coordinateurs Ethique et Conformité dans les filiales,
  • Préparer du contenu de communication, sensibilisation ou de formation (basé sur les REX notamment)
  • Préparer les rapports et présentations nécessaires aux différents comités (Comité Anti-Fraude, Commission d’alignement des Sanctions, PDG, ComEx, Comité d’Audit & des Risques du Conseil d’Administration),
  • Déployer les communications ciblées relatives au dispositif d’alerte au sein des différentes lignes métiers et entités du Groupe.

 

  • Former les collaborateurs d’Eramet pour ancrer une culture de la compliance au meilleur niveau :

 

  • Préparer les rapports d’activités à destination de
    • la Direction Générale ou du ComEx
    • l’Executive Leadership Team (ELT)
    • le Comité Anti-Fraude (CoAF)
  • Commission d’alignement des sanctions
  • Préparer et contribuer aux formations pour ancrer une culture de la compliance dans l’ADN des collaborateurs d’Eramet.
  • Alimenter la base de données et de REX pour faire évoluer notre cadre et notre méthodologie.

 

 

Votre Profil:

 

  • De formation supérieure Bac+5 (ingénieur ou école de commerce), vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience dont 2 ans minimum dans l’anti-fraude, l’enquête interne, le contrôle et/ou l’audit interne ; expérience(s) acquise(s) au sein d’un cabinet de conseil, en entreprise dans le secteur industriel ou financier (banque/assurance), au sein d’une autorité de contrôle étatique, d’un service d’enquête en matière d’infractions financières, une formation juridique en Ethique des Affaires, Droit des Affaires spécialisé conformité, outre une accréditation telle que le CFE serait un plus,
  • Vous disposez de bonnes compétences en analyse financière et comptable,
  • Vous avez une appétence pour la technique et l’analyse de données,
  • Vous possédez une forte agilité intellectuelle, de solides capacités d'analyse et de synthèse ;
  • Vos talents rédactionnels sont parfaitement démontrés,
  • Vous avez une capacité à travailler en transversale,
  • Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral de sorte à pouvoir échanger avec vos interlocuteurs sur des aspects techniques de vos dossiers ou d’animer des formations, la maitrise de l’Espagnol est un plus.

 

Nos avantages:

 

Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé pour une aventure professionnelle passionnante et riche en opportunités. Révélez tout votre potentiel !

  • Une rémunération attractive et une part variable liée à votre performance
  • Jusqu'à 2 mois d'intéressement-participation
  • Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite
  • Une couverture santé et prévoyance premium
  • 2 jours de télétravail/semaine
  • Des avantages tels que des remboursements pour les sports et la culture, les week-ends et des chèques-vacances, ainsi que l'accès à des plateformes d'apprentissage pour les langues, le développement informatique etc,
  • Un restaurant d'entreprise avec un rapport qualité-prix imbattable.
  • Prise en charge à 100% de votre Navigo
  • Un environnement international avec des projets exceptionnels et des opportunités de développement dans un groupe en expansion
  • Un véritable Onboarding pour un démarrage réussi dans l'entreprise.

 

Chez Eramet, nous travaillons chaque jour pour être un acteur responsable et engagé de la mine, et pour améliorer notre empreinte environnementale.

Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, inclusif et international, rejoignez-nous dès maintenant pour une carrière passionnante !

 

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.