Category Manager Fournitures Industrielles H/F

Offre soumise aux conditions d’un contrat local sans avantages expatriés

La Direction des Achats de groupe Eramet recherche un(e) Catégorie Manager Fournitures Industrielles h/f. Sous la responsabilité de la Directrice Achats Groupe pour les Équipements et Services Industriels et en étroite collaboration avec les acheteurs leaders des sites, le(la) Catégorie Manager aura également pour mission de développer, gérer et optimiser le portefeuille de fournitures industrielles. Il/Elle négocie et administre les contrats de la catégorie pour le Groupe, dans le respect de la charte des achats, de la charte RSE et des objectifs fixés. Sur tous les sites, le(la) Catégorie Manager contribue à l'atteinte des résultats des catégories d'achats sous sa responsabilité, en recherchant la maîtrise et l'optimisation des coûts et de la performance opérationnelle (sécurité, qualité, délais, RSE) des fournisseurs.

Responsabilités :

• Analyser les dépenses de services par famille, pays et région.
• Identifier les opportunités de création de valeur en comprenant les besoins spécifiques des sites.
• Réaliser une catégorie mapping par famille d’Equipement Industriels.

• Rédiger des stratégies présentant cartographies, analyses, panel fournisseurs, plans de création de valeur, parts de marchés, et contrats.
• Accompagner les Acheteurs sur sites dans la mise en œuvre des stratégies.
• Développer des stratégies de gestion des catégories pour soutenir les besoins du Groupe, en mettant l'accent sur la réduction des coûts et les initiatives TCO.

• Définir un panel cible de fournisseurs.
• Organiser des appels d'offres, analyser les coûts, négocier avec les fournisseurs.
• Définir des indicateurs de performances pertinents et des plans d’action.
• Développer et gérer les relations avec les fournisseurs stratégiques
• Travailler avec le service juridique pour élaborer des accords intégrant les attentes techniques, commerciales, d'innovation et de développement durable.
• Participer au développement des KPI et rapports d’activité.
• Concevoir et capitaliser les bonnes pratiques entre filiales.
• Garantir la conformité aux chartes RSE et d’éthique d’Eramet.

Votre Profil :

• Formation supérieure Bac+5 avec spécialisation en Achats.
• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle, de préférence dans l'industrie minière ou l'industrie lourde.
• Solide expertise en Category Management, marchés et stratégie d'achats, notamment dans le secteur minier et les services industriels.
• Maîtrise de l'anglais.
• Connaissance des ERP.
• Excellente maîtrise d'Excel et du Pack Office, la familiarité avec les outils de reporting est un atout.
• Esprit analytique avec une vision stratégique.
• Fortes compétences relationnelles pour gérer divers interlocuteurs (clients internes et fournisseurs) de tous niveaux.
• Capacité à analyser et à formuler des conclusions précises pour soutenir les décisions liées à la catégorie Fournitures Industrielles.
• Forte motivation pour un environnement dynamique et international, avec une volonté affirmée d'appropriation et d'obtention de résultats.
• Intégrité et éthique des affaires indispensables.

Nos avantages :

Chaque jour chez Eramet, nous œuvrons pour être un acteur responsable de l'industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique.  

Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant, inclusif et international. Rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine ! 

Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :

• Un package de rémunération attractif incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation et des primes diverses suivant votre poste.
• L’accès à un programme d’actionnariat salarié
• Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite co-financé par l’entreprise
• La prise en charge à 100% de votre pass Navigo ou forfait de mobilité durable (vélo, coivoiturage, abonnement, indemnité transport …)
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur au sein de votre équipe
• Une mutuelle santé et une couverture prévoyance
• L’accès à une offre de loisirs à prix réduit