Chargé/Chargée d'Affaires M&A

Descriptif du poste :

Au sein de la Direction Financière Groupe, la/le Chargé.e de mission M&A assiste le Directeur M&A dans l’exécution des différents dossiers en cours (acquisitions, partenariats, cessions…) en mode projet et en étroite collaboration avec les équipes legal M&A et Business Development.

Principales responsabilités :

• Assurer la maitrise d’ouvrage interne des processus M&A (acheteur ou vendeur) et coordonner l’équipe projet interne constituée pour chaque projet ainsi que les différents conseils externes (conseils financiers, experts environnementaux, conseils juridiques…),

• Coordonner les Due Diligences ou Vendors Due Diligences et participer à l’analyse des risques identifiés,

• Produire les analyses financières, modélisations et valorisations des cibles potentielles ou des actifs à céder, en collaboration avec les éventuels conseils financiers,

• Participer à la structuration des transactions en relation avec les différents intervenants (conseils financiers et juridiques),

• Contribuer à la stratégie de négociation et à l’élaboration de la documentation légale et transactionnelle,

• Préparer les supports de présentation des projets M&A, à destination de parties prenantes externes (investisseurs, partenaires…) ou internes (aide à la décision pour le Comité Exécutif ou le Conseil d’Administration du Groupe).

Profil :

• Bac+5 en Finance, école d’ingénieur ou de commerce (filière Grande Ecole), ou équivalent université (master finance d’entreprise, finance de marché, ingénierie financière),

• 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire, acquise en Banque d'Affaires, Fonds d'Investissement, Cabinet Transaction Services ou en Direction M&A d'un Groupe International,

• Solide maîtrise de la modélisation financière, de la valorisation d'entreprises (DCF, comparables, transactions) et des processus de due diligence,

• Rigueur analytique, autonomie, réactivité, aptitude à travailler en mode projet dans des délais contraints et à animer une équipe transverse,

• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; aisance à l'oral face à des interlocuteurs de haut niveau (Comité Exécutif, Conseil d'Administration).

• Discrétion et sens de la confidentialité indispensables,

• Français et anglais courants.

Nos avantages:

Chaque jour chez Eramet, nous œuvrons pour être un acteur responsable de l’industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique.

Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant, inclusif et international, rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine !

Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :

• Un package de rémunération incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation et des primes diverses suivant votre poste.
• L’accès à un programme d’actionnariat salarié,
• Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite co-financé par l’entreprise,
• La prise en charge à 100% de votre pass Navigo,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur,
• Une mutuelle santé et une couverture prévoyance,
• L’accès à une offre de loisirs à prix réduit.

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.