Chief Technical Officer Lithium BU - H/M

Eramet y su filial Eramine pondrán en marcha su primera planta de carbonato de litio de 24 quintales en Argentina, en la provincia de Salta (1ª planta Centenario), a finales de 2024. Tras este primer paso, estamos preparando la construcción de una segunda planta en el mismo Salar al tiempo que optimizamos el rendimiento de la primera planta (es decir, mejoras en el proceso, reinyección de salmuera, uso de energía solar fotovoltaica...).

Mientras tanto, se espera que esta primera planta de Extracción Directa de Litio (DLE) acelere el crecimiento de la plataforma de Litio de Eramet y refuerce la cartera de oportunidades de proyectos de Litio que Eramet está desarrollando actualmente (Centenario fase 2, proyecto AGELI en Francia, proyectos en Chile, otros numerosos proyectos en discusión por el Equipo de Desarrollo de Negocio...).

Descripción del puesto

Eramet, líder mundial en minería y metalurgia responsables, busca un Director Técnico (CTO) con experiencia para su Unidad de Negocio de Litio. Este puesto de nueva creación impulsará la expansión de las operaciones de litio de Eramet, centrándose en proyectos innovadores a gran escala para apoyar la transición energética mundial. El CTO supervisará los aspectos operativos y de ingeniería de la producción de litio, desde el diseño del proyecto hasta su ejecución, garantizando que Eramet siga siendo líder en la producción sostenible de litio.

Responsabilidades

Como Director Técnico, será responsable de:

1. Excelencia operativa: Trabajar en estrecha colaboración con el COO y el CTO de Eramine para apoyar las operaciones de la planta, centrándose en la seguridad, la calidad, la eficiencia de costes, la integridad de los activos y las iniciativas de sostenibilidad (por ejemplo, proyectos de energía solar fotovoltaica).

2. Gestión de proyectos: Dirección de grandes proyectos de capital Greenfield y Brownfield, incluida la construcción de la segunda planta de litio en Argentina. Esto implica la estructuración del proyecto, la toma de decisiones técnicas, la gestión del presupuesto y la supervisión de la ejecución del proyecto.

3. Apoyo al desarrollo empresarial: Evaluación de nuevas oportunidades de proyectos de litio junto al equipo de Desarrollo de Negocio, analizando la viabilidad técnica y económica de las inversiones, y asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de Eramet.

4. Coordinación de las partes interesadas: Colaboración con equipos multifuncionales, incluidos los de geología, ingeniería de procesos y estrategia corporativa, para alinear las prioridades de los proyectos y agilizar las aprobaciones de los mismos.

5. Informes de rendimiento: Proporcionar actualizaciones periódicas de proyectos y operaciones a la alta dirección, incluyendo informes de progreso a la Dirección de la BU y al Excom.

Su perfil

• Licenciado en ingeniería o en un campo técnico relacionado, con gran preferencia por los candidatos que posean un título superior o experiencia profesional equivalente en gestión de proyectos industriales.
• Al menos 25 años de experiencia en la gestión de grandes proyectos industriales, preferiblemente en los sectores de la minería, petróleo y gas, productos químicos o industria pesada.
• Liderazgo demostrado en la gestión de equipos técnicos interfuncionales, la supervisión de presupuestos y la garantía del éxito de proyectos de gran valor (200-500 millones de euros o más).
• Experiencia en la gestión de plantas industriales complejas con un fuerte enfoque en la seguridad y el medio ambiente.
• Sólida perspicacia empresarial y mentalidad estratégica, capaz de priorizar eficazmente utilizando el enfoque analítico 80/20.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con un estilo de liderazgo influyente.
• Dominio de los idiomas inglés y español (se requiere fluidez); se valorará positivamente el francés.

Nuestras ventajas

Cada día en Eramet, nos esforzamos por ser un actor responsable en la industria minera y reducir nuestra huella ambiental. Si buscas un entorno de trabajo dinámico, inclusivo e internacional, ¡únete a nosotros y conviértete en el nuevo rostro de la minería!

Forma parte de los equipos de Eramet y benefíciate de:

• Un atractivo paquete retributivo, que incluye un salario fijo anual, una retribución variable en función de los resultados, participación en los beneficios y diversas bonificaciones en función de su función.
• Acceso a un programa de accionariado para empleados.
• Un amplio plan de ahorro y jubilación cofinanciado por la empresa.
• Cobertura del 100% de su pase Navigo o paquete de movilidad sostenible (bicicleta, coche compartido, abono, subsidio de transporte, etc.).
• Hasta 2 días de trabajo a distancia por semana, según las disposiciones vigentes en su equipo.
• Seguro de enfermedad y cobertura de vida/invalidez.
• Acceso a actividades de ocio con descuento

Con presencia en los cinco continentes y más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo diverso. Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, sea cual sea su sexo, discapacidad, edad, origen social o cultural, u orientación sexual. Garantizamos a todos apoyo y oportunidades de desarrollo a lo largo de su carrera.