Coordinateur.trice Performance ESG

Descriptif du poste:

Le poste est basé à Paris 15 et est rattaché au Responsable Performance ESG.

Responsabilités:

Au sein d’une équipe dynamique et polyvalente, et en lien avec de nombreux départements, les missions liées à ce poste se déclinent principalement selon les axes suivants:

Coordination du reporting RSE Groupe:

• Coordination du reporting de l'état de durabilité du Groupe :  participation aux échanges avec les commissaires aux comptes, tenue à jour de l’analyse de double matérialité, accompagnement de la mise en conformité avec les référentiels de reporting Européens : la CSRD  (Corporate Sustainable Reporting Directive) et la taxonomie verte, collecte des textes, relecture et vérification des informations devant être communiquées;
• Encadrement de groupes de travail et/ou de missions de conseil sur ces sujets.

Interface avec les agences de notations et autres parties prenantes externes sur les sujets ESG:

• S’assurer que les agences de notation, investisseurs et partenaires commerciaux obtiennent les éléments de réponse pour évaluer la performance ESG du Groupe (coordination, rédaction réponses, alimentation d’une base de données…)

Analyse de la performance ESG et réponse aux sollicitations extérieures:

• Analyser les scores ESG et les rapports des agences de notations extra-financières sur le Groupe et émettre des recommandations aux directions concernées, puis suivre ces plans d’actions ;
• Réaliser des benchmarks sur les notations extra-financières du groupe et de ses concurrents.

Participer à des projets structurants de la roadmap RSE du groupe, comme par exemple:

• Mise à jour et amélioration de l’interface open data ESG du Groupe,
• Conception de formations et sensibilisations à destination des collaborateurs du groupe ou de certaines fonctions (achats, commerce…) ;
• Participation au Comité de pilotage des actions RSE du Groupe,
• Animation de groupes de travail transverses (selon les priorités ESG du moment).

Veille règlementaire:

• Veille sur les réglementations relatives aux agences de notations ESG et au reporting RSE ;
• Participer à des groupes de travail externes (AFEP, Filière Mine et Métallurgie, UN Global Compact, etc.)

Votre Profil:

• Issu(e) d’une formation supérieure en RSE/ Développement Durable ou une formation généraliste et polyvalente (Bac+5, type Science Po, Sciences Eco…) orientée sur les thématiques de développement durable en entreprise,
• Expérience 5 ans environ sur les sujets de due diligence ou Gestion de projets, de conseil/Audit sur les sujets liés à l’ESG/ RSE/CSRD ou ayant une expérience significative au sein d’une agence de notation.
• Ayant déjà mené ce type de projet au sein d’une entreprise internationale.
• Gestion de projet et connaissance des méthodologies associées,
• Maîtrise des enjeux et risques « RSE » liés aux activités industrielles,
• Capacité à communiquer à haut niveau (interactions avec l’ensemble des Directions du Groupe) ;
• Maîtrise du Pack Office (Word, PPT, Excel) ;
• Une forte capacité à travailler en équipe et en réseau
• Maitrise de l’anglais (excellente capacité de rédaction et une aisance à l’oral), l’Espagnol serait un plus.

Nos avantages:

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