Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !
Avec près de 10 400 collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !
Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.
Expert Senior Excellence Operationnelle et Efficacite Organisationnelle - H/F
Paris, FR
La Direction Technique Centrale d’Eramet développe et déploie les meilleurs standards et pratiques pour les opérations du groupe.
Descriptif du poste :
Au sein de la Direction Technique Centrale, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration des opérations minières et des usines du Groupe Eramet.
Votre mission principale sera d’accompagner la transformation des sites vers une performance de classe mondiale, notamment à travers le coaching sur le terrain et les ateliers de formation.
Le poste est basé à Paris comprend de nombreux déplacements (plus de 50% du temps) sur les sites miniers et métallurgiques : Gabon, Sénégal, Indonésie, France, Norvège, Etats Unis et Nouvelle Calédonie.
Responsabilités :
- Participer activement aux projets d’amélioration de l’efficacité organisationnelle et à l’implémentation de l’Eramet Production System (EPS).
- Utiliser des méthodes de résolution d’écarts opérationnels, telles que Lean 6 Sigma, pour développer des actions et élaborer des feuilles de route adaptées.
- Suivre les projets de manière analytique, prescriptive et collaborative avec les directions industrielles des sites.
- Contribuer au benchmarking des KPIs et au partage des meilleures pratiques opérationnelles au sein du Groupe.
- Influencer les structures organisationnelles pour optimiser les interfaces et viabiliser les routines de performance.
- Guider la gestion du changement et impacter positivement le management à travers le coaching.
Votre Profil :
Formation : Écoles d’ingénieurs ou équivalent.
Langues : Français et anglais (oral et écrit), espagnol recommandé
Expérience :
- Minimum 8 ans d’expérience opérationnelle sur des sites miniers et métallurgiques de classe mondiale.
- Expérience significative dans la conduite de projets d’amélioration opérationnelle.
- Connaissance des méthodologies RCA, Lean, Six Sigma, TQM, etc.
- Expérience professionnelle dans des mines/usines reconnues pour leur excellence opérationnelle.
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement multiculturel.
- Compétences en leadership, communication, gestion du changement, et pilotage de projets.
- Expertise confirmée en Excel et outils numériques dédiés aux opérations.
Nos Avantages :
Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé pour une aventure professionnelle passionnante et riche en opportunités. Révélez tout votre potentiel !
- Une rémunération attractive et une variable liée à votre performance
- Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite
- Une couverture santé et prévoyance premium
- Un environnement international avec des projets exceptionnels et des opportunités de développement dans un groupe en expansion
- Un véritable Onboarding pour un démarrage réussi dans l'entreprise
Chez Eramet, nous travaillons chaque jour pour être un acteur responsable et engagé de la mine, et pour améliorer notre empreinte environnementale.
Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, inclusif et international, rejoignez-nous dès maintenant pour une carrière passionnante !
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.