Juriste Grands Projets H/F

Le poste est basé à Paris 15, avec de fréquents déplacements dans les filiales à l’International à prévoir.

Rattaché.e au Head of Contract and Litigations, vous intervenez en tant qu’Expert.e auprès des différentes directions opérationnelles et filiales du Groupe et les accompagnez, notamment dans le cadrage et la réalisation de projets complexes, la mise en place et la négociation de partenariats, et leur apportez des conseils opérationnels.

Responsabilités:

 Dans ce cadre vous aurez pour mission principales:

•  La Gestion des contrats

-  Revue, rédaction, analyse et négociation de tous types de contrats commerciaux et accords conclus par le Groupe, dans un environnement français et international : achat/vente, conditions générales de vente/achat, consortiums,

- Gestion et suivi de contrats complexes (FIDIC) et le suivi des dossiers pré-contentieux,
- Garantie de la conformité des contrats conclus par le Groupe vis-à-vis de la réglementation en vigueur,

- Conseil et assistance aux directions opérationnelles et contract managers dans l’application des contrats.

• Litigation & claims

• Anticipation des situations litigieuses, préparation et suivi des dossiers pré-contentieux,
• Evaluation, préparation et négociation des contre-réclamations et réclamations,
• Gestion des dossiers contentieux,
• Veille au respect des politiques contractuelles du Groupe et à la standardisation des contrats.

• Animation du réseau Contract Management

• Animation des contracts managers de son périmètre dans l’éxecution et la structuration des contrats,
• Garantie de la bonne application et exécution du contrat,
• Assistance aux directions et/ou filiales en cas de problème dans l’application des contrats,
• Formation des acteurs et actions de sensibilisation des responsables opérationnels locaux,
• Veille juridique régulière en droit des affaires / droit des contrats.

Votre Profil:

• Titulaire d'un diplôme Bac +5 en Droit, avec une spécialisation Droit des affaires, idéalement complétée par une formation en école de commerce ou un diplôme à l'étranger,
• Expérience de 7 à 10 ans environ sur un poste similaire,
• Capacité à animer, dialoguer et collaborer aisément avec des interlocuteurs de tous niveaux, dans un contexte multiculturel,
• Expérience en gestion de Grands Projets, et en gestion de crise,
• Bonne capacité d’analyse et d’anticipation,
• Expérience préalable de l’industrie minière (ou proche : construction, matières premières, acier…), dans un environnement international,
• Maîtrise de l’anglais indispensable.

Nos avantages:

Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé pour une aventure professionnelle passionnante et riche en opportunités. Révélez tout votre potentiel !

• Une rémunération attractive et une part variable liée à votre performance
• Jusqu'à 2 mois d'intéressement-participation
• Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite
• Une couverture santé et prévoyance premium
• 2 jours de télétravail/semaine
• Des avantages tels que des remboursements pour les sports et la culture, les week-ends et des chèques-vacances, ainsi que l'accès à des plateformes d'apprentissage pour les langues, le développement informatique etc,
• Un restaurant d'entreprise avec un bon rapport qualité-prix
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• Un environnement international avec des projets exceptionnels et des opportunités de développement dans un groupe en expansion
• Un véritable Onboarding pour un démarrage réussi dans l'entreprise

Chez Eramet, nous travaillons chaque jour pour être un acteur responsable et engagé de la mine, et pour améliorer notre empreinte environnementale.

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Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.