Chez Eramet, nous sommes convaincus que le monde a besoin de métaux issus d’une industrie minière responsable.
Nous faisons face au plus grand défi de notre histoire : réussir la transition énergétique et écologique et rétablir les conditions d’une harmonie durable entre l'Humain et la Terre.
Cette conviction, nous la partageons avec les 10 700 collaborateurs de notre Groupe à travers le Monde, engagés pour faire d’Eramet une référence en matière de transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien-vivre ensemble.
Rejoignez Eramet, et devenez le nouveau visage de la mine !
Responsable Front Office Trésorerie - F/H
Paris, FR
Descriptif du poste :
Au sein de la Direction Financement et Trésorerie du Groupe Eramet, le front office joue un rôle central dans la gestion des financements, des placements de trésorerie et de la couverture des risques financiers du Groupe. Nous recherchons un(e) Responsable Front Office Trésorerie pour piloter ces activités dans un environnement international et en lien étroit avec les filiales et les partenaires financiers d’Eramet.
Rattaché(e) au Directeur Financement et Trésorerie, vous encadrez une équipe de 2 personnes spécialisée et coordonnez les opérations de financement, de placement et de couverture des risques de change et de taux d’intérêt. Vous contribuez également à la modernisation et à l’amélioration continue de la fonction trésorerie, en apportant votre expertise aux équipes Groupe et aux entités opérationnelles.
Responsabilités :
Financements du Groupe
- Négocier, mettre en place et suivre les financements externes du Groupe, notamment bancaires, obligataires et structurés.
- Intervenir sur des opérations de financement à court, moyen et long terme, au niveau de la holding comme des filiales.
- Analyser les besoins de financement et proposer des solutions adaptées aux différents contextes opérationnels.
- Coordonner, lorsque nécessaire, la réalisation des tirages sur les lignes de financement.
- Contribuer à la mise en place des financements intragroupe en fonction des besoins et des prévisions de trésorerie des filiales.
- Participer à la relation avec les banques, les investisseurs et les agences de notation.
Gestion des placements de trésorerie
- Identifier les opportunités de placement dans le respect des politiques et référentiels applicables.
- Négocier et mettre en place les contrats avec les banques, courtiers, dépositaires et autres partenaires financiers.
- Superviser les investissements sur des supports monétaires et obligataires à court ou moyen terme.
- Assurer le suivi des portefeuilles et des opérations réalisées.
- Préparer les reportings réguliers relatifs aux placements de trésorerie.
- Contribuer à la préparation et à l’animation des instances de gouvernance liées à la gestion de la trésorerie.
Gestion des risques financiers
- Analyser les expositions prévisionnelles du Groupe aux risques de change et de taux d’intérêt.
- Proposer des stratégies de couverture adaptées aux besoins des entités concernées.
- Négocier les contrats de produits dérivés avec les partenaires bancaires.
- Exécuter les opérations de couverture conformément aux politiques et décisions validées.
- Contribuer à l’optimisation des flux en devises et des mécanismes de financement intragroupe.
- Assurer le suivi des sujets liés à la valorisation et au traitement financier des instruments dérivés.
Activités transverses et coordination
- Participer à l’élaboration et à l’analyse des prévisions de trésorerie.
- Contribuer à l’évolution des politiques de trésorerie en matière de financement, de placement et de couverture des risques.
- Prendre part à des projets transverses liés aux systèmes de gestion de trésorerie et aux processus financiers.
- Accompagner les équipes de trésorerie des filiales et apporter votre expertise sur des problématiques spécifiques.
- Encadrer et développer les compétences de votre équipe.
Votre Profil :
- Formation supérieure en finance, gestion, économie ou équivalent.
- Expérience d’au moins 10 ans en trésorerie d’entreprise, dont une expérience confirmée en front office.
- Solide expertise en financement corporate bancaire et obligataire. Une expérience en financements structurés de type projet ou actif serait appréciée.
- Maîtrise des problématiques liées aux produits dérivés, notamment en matière de valorisation, de comptabilisation et de gestion des risques.
- Bonne connaissance des placements de trésorerie, notamment des produits monétaires et obligataires à court terme.
- Connaissance des outils utilisés en trésorerie, tels que Bloomberg et les systèmes de gestion de trésorerie.
- Très bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Esprit collectif et de manager-coach, vous savez développer vos talents
- Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre clarté et votre esprit de synthèse.
- Dynamique et proactif(ve), vous faites preuve de polyvalence, de souplesse et d’une forte implication dans les sujets qui vous sont confiés.
Nos Avantages :
Chaque jour chez Eramet, nous œuvrons pour être un acteur responsable de l’industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique. Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant, inclusif et international, rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine !
Intégrez les équipes d’Eramet et bénéficiez de :
- Un package de rémunération attractif incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation, ainsi que des primes selon votre poste.
- L’accès à un programme d’actionnariat salarié.
- Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite cofinancé par l’entreprise.
- La prise en charge à 100 % de votre pass Navigo ou d’un forfait de mobilité durable, selon les dispositifs en vigueur.
- Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine selon les dispositions applicables au sein de votre équipe.
- Une mutuelle santé et une couverture prévoyance.
- L’accès à une offre de loisirs à prix réduit.
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, ou leur orientation sexuelle. À tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.