Chez Eramet, nous sommes convaincus que le monde a besoin de métaux issus d’une industrie minière responsable.

Nous faisons face au plus grand défi de notre histoire : réussir la transition énergétique et écologique et rétablir les conditions d’une harmonie durable entre l'Humain et la Terre.

Cette conviction, nous la partageons avec les 10 700 collaborateurs de notre Groupe à travers le Monde, engagés pour faire d’Eramet une référence en matière de transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien-vivre ensemble.

Rejoignez Eramet, et devenez le nouveau visage de la mine !


Responsable Planning Operationnel H/F

Référence du poste:  44251
Lieu: 

Paris, FR

Type de contrat:  CDI

Offre soumise aux conditions d’un contrat local sans avantages expatriés

 

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) Responsable Planning Opérationnel (MPS) expérimenté(e) pour gérer la planification et la coordination des expéditions de produits finis sur nos sites. Ce poste clé implique une collaboration quotidienne avec les équipes de production, de vente, d’administration des ventes et de logistique, garantissant la disponibilité des produits au bon moment et au bon endroit. Avec un horizon de planification de 0 à 3 mois, pouvant s’étendre jusqu’à 4-6 mois, vous animerez les réunions de planification, gérerez des flux logistiques complexes et développerez des rapports stratégiques et des indicateurs de performance.

 

Responsabilités :

  • Élaboration du plan trimestriel des expéditions de produits finis en adéquation avec le plan S&OP et intégration des plans de réapprovisionnement vers les centres de distribution fournis par les responsables de distribution.
  • Collaboration étroite avec les sites de production pour garantir la faisabilité du plan trimestriel tout en prenant en compte les priorités de production.
  • Communication de la disponibilité des produits finis (semaine de départ des usines, quantités associées) aux équipes commerciales, notamment lors des négociations trimestrielles.
  • Reporting des plans opérationnels (réalisé et projection) et des contraintes/risques majeurs au S&OP Manager pour un horizon de planification de 0 à 18 mois.
  • Suivi de la production hebdomadaire et quotidienne avec les sites industriels.
  • Suivi de l’état des commandes avec les équipes de vente et de l’administration des ventes.
  • Coordination de la commande des moyens de transport avec la logistique : barge, navires, conteneurs.
  • Suivi de la réalisation des expéditions et gestion des reports en cas de retard.
  • Coordination avec les différentes parties en cas de problème de qualité, en collaboration avec le service qualité.
  • Réalisation des tâches administratives pour les expéditions dans SAP ou systèmes de planification, détection des anomalies dans le système et propositions d’amélioration.

 

Votre Profil :

  • Diplôme de niveau Master (Bac+5) avec une spécialisation en logistique, planification, gestion de la production ou supply chain management, avec une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel, indispensable.
  • La connaissance de SAP et des outils de planification est un plus.
  • Connaissances en logistique/transport, recherche opérationnelle, ordonnancement et/ou simulation de flux.
  • Maîtrise courante du français et de l’anglais, indispensable.
  • Organisé(e), communicant(e) clair(e), orienté(e) client et flexible.
  • Orienté(e) résultats, proactif(ve), persuasif(ve), avec un fort sens de l’optimisation.

 

Nos avantages :

Chaque jour chez Eramet, nous œuvrons pour être un acteur responsable de l'industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique.  

Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant, inclusif et international. Rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine ! 

Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :

  • Un package de rémunération attractif incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation et des primes diverses suivant votre poste.
  • L’accès à un programme d’actionnariat salarié
  • Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite co-financé par l’entreprise
  • La prise en charge à 100% de votre pass Navigo ou forfait de mobilité durable (vélo, coivoiturage, abonnement, indemnité transport …)
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur au sein de votre équipe
  • Une mutuelle santé et une couverture prévoyance
  • L’accès à une offre de loisirs à prix réduit