Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !
Avec près de 10 400 collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !
Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.
Stagiaire Chargé.e Rémunération & Avantages Sociaux - H/F
Paris, FR
Contexte
Au sein de la DRH Groupe, l’équipe Rémunération & Avantages Sociaux Groupe pilote et met en œuvre la politique de rémunération et avantages sociaux. L’équipe est pleinement intégrée au Département également en charge des systèmes d’information RH (SIRH), de la mobilité internationale et de la transformation numérique de la fonction RH. Dans un contexte de transformation et un environnement international, vous participerez activement à la mise en œuvre de nos politiques Reward en France et à l’international. Le stage débuterait en janvier 2025 et durerait 6 mois.
Principales Missions
Rémunérations :
- Participer aux enquêtes de rémunération France & International (collecte des données, analyses),
- Suivre et analyser la campagne de révisions salariales Groupe,
- Analyser les rémunérations individuelles,
- Réaliser des études de benchmark
Avantages sociaux :
- Suivre les dispositifs d’intéressement/participation et d’épargne salariale,
- Participer à la mise en place du nouveau dispositif de protection sociale France
- Participer au déploiement du socle de protection sociale monde
Communication :
- Contribuer à l’élaboration et au déploiement des supports de communication
Votre Profil
- En cours d'acquisition d'un Master en RH (école de commerce / université)
- Maîtrise d’Excel et de PowerPoint. Un intérêt pour le digital dans un environnement en pleine transformation est un vrai plus.
- Rigueur, appétence pour les chiffres et aisance dans la manipulation de données RH.
- Un Anglais courant est indispensable, vous interagirez avec nos collègues RH à l’international.
Nos avantages
Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :
- Un salaire de 55% à 100% du SMIC selon votre niveau d'études
- La participation et l’intéressement, vous associant ainsi à notre succès et à notre performance
- L’accès à un plan d’épargne co-financé par l’employeur
- Participation à votre abonnement transport jusqu’à 100% selon votre localisation / Indemnité Transport
- Télétravail selon les dispositions en vigueur au sein de votre équipe
- Une mutuelle santé et une couverture prévoyance
- L’accès à un restaurant d'entreprise offrant un rapport qualité/prix imbattable
- L’accès à une offre de loisirs à prix réduit
Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, international et inclusif, rejoignez-nous dès maintenant !
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.