VIE Formation et Relations Ecoles - H/F

Entreprise sénégalaise, Eramet Grande Côte (filiale du groupe Eramet) est spécialisée dans la valorisation d’ilménite, rutile, leucoxène et zircon. La mine et les deux usines de transformation sont en service depuis 2014. Le projet a réussi une succession de défis humains, techniques et sociétaux ayant permis de valoriser les ressources naturelles, en partenariat avec les autorités du pays et les communautés locales.
 

Le Volontariat International Entreprise est un service civique mis en place par l’Etat Français. 

Rappel concernant les conditions d'éligibilité au VIE exigées par le Ministère des Affaires Etrangères : 

• Être de nationalité française ou européenne (ressortissant des Etats membres de l'Espace Economique Européen 

• Être âgé(e) de 18 à 28 ans (départ au plus tard le jour du 29eme anniversaire) 

Lieu: Diogo - SENEGAL

Durée: 12 mois (renouvelable)

Missions Principales :

Sous l’autorité du Chef de service Formation et Relations Ecoles, le VIE Formation et Relations Ecoles est chargé (e) de :

Contribuer à la gestion et coordination des initiatives de formation ainsi que du développement des relations avec les établissements d’enseignements supérieurs pour renforcer la marque employeur et attirer de nouveaux talents. Il/ elle contribuera au développement des compétences au sein de l’entreprise.

• Formation :
  • Rédiger des procédures de plan de formation
  • Préparer et rédiger des reportings mensuels (s’assurer que les données sont fiables et les mettre en forme)
  • Coordonner les plans de formations avec les acteurs internes et externes (fournisseurs)
  • Déployer les plans de formation
  • Assurer une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales de l'entreprise en matière de formation

• Relations Ecoles :
  • Rédiger des procédures visant à la mise en place mettre en place du volet Relation Ecoles
  • Communiquer et mettre en place des projets pédagogiques avec les écoles et universités (visites de site, programmes de formations, demandes de sponsoring, demandes de stages…)
  • Gérer les Relations inter-départements : Managers opérationnels, communication, talents, expérience collaborateur, communauté et affaires publiques.

Votre Profil:

• Master en Ressources Humaines
• Une expérience de 2 à 3 ans d’expérience RH dans un milieu multiculturel
• Connaissance en : Ingénierie de la formation, Communication RH, Analyse de données, Reporting, gestion des talents carrières, gestion de projet
• Maitrise de Microsoft Office package notamment Excel
• Très bonnes qualités interpersonnelles : bonne communication orale et écrite, écoute active, bon esprit d’équipe, diplomatie, avoir un état d’esprit ouvert et positif, organisation et sens de la discrétion
• Français et Anglais courants

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. 
Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur croyance.  
Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée.
A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.