Analista Senior en Comercio Internacional para Exportaciones

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.

Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa

Analista Senior en Comercio Internacional para Exportaciones

Descripción:

Responsable de la correcta ejecución del proceso de exportación de acuerdo con la legislación vigente (Aduanas, BCRA, Secretaría de Minería, Secretaría de Comercio, RENPRE, etc.) y dentro de las políticas de Eramine, para garantizar el flujo de salida del carbonato de litio desde la planta hasta el puerto, de conformidad con los requisitos de Eramet.

Reporta a: Gerente de Comercio Internacional

Ubicación: Oficina Salta

Responsabilidades:

• Gestión del flujo de exportación: Experiencia asegurando la correcta ejecución del flujo de salida, incluyendo coordinación de logística terrestre, emisión de documentos de envío, solicitudes de pago de derechos de exportación, llenado de contenedores y despacho aduanero hasta FOB.
• Relación con clientes y stakeholders: Capacidad para actuar como punto de contacto principal con clientes para gestionar solicitudes, quejas y sugerencias, coordinando internamente con las áreas correspondientes para brindar respuestas y soluciones oportunas.
• Optimización de procesos y seguimiento de indicadores: Habilidad para identificar oportunidades de mejora continua en procesos de exportación, reduciendo plazos y costos, actualizando informes de KPIs y ejecutando acciones correctivas para mejorar el rendimiento.
• Coordinación de operadores logísticos y control financiero: Experiencia en garantizar el servicio continuo de agentes de aduana, transportistas y demás operadores logísticos; gestionar requisiciones alineadas al presupuesto, seguimiento de aprobaciones, control de órdenes de compra, certificación de servicios y pagos.
• Cumplimiento normativo y soporte al área de importaciones: Conocimiento para mantener herramientas de seguimiento actualizadas, informar el estado de las cargas, apoyar en pagos de derechos de exportación y cierres aduaneros cumpliendo normas de AFIP y Banco Central, además de respaldar al equipo en procesos de importación.

Su perfil:

• Formación académica: Título universitario en Comercio Exterior.
• Idioma: inglés fluido (excluyente).
• Experiencia: Al menos 2 años en posiciones similares (preferentemente en la industria Minera/Gas, no excluyente).
• Sistemas: Experiencia en SAP, idealmente en el módulo de Ventas y Distribución (SD).
• Conocimiento adicional: Experiencia en otras áreas de Supply Chain será altamente valorada.
• Competencias: Mentalidad de mejora continua, orientación a resultados y al cliente, proactividad y sólidas habilidades interpersonales.
• Disponibilidad de viaje: Eventualmente se requerirán viajes a Rosario (principal puerto de salida del carbonato de litio).
• Visitas a sitio: Se requerirá viajar una vez al mes al sitio para trabajar con los diferentes stakeholders, mejorar el flujo de salida y apoyar las necesidades del cliente.

Nuestras ventajas: 

• Salario competitivo.
• Condiciones seguras de trabajo.
• Cobertura de salud.
• Almuerzo durante tu jornada laboral.
• Licencias extendidas por vacaciones, maternidad y paternidad.
• Oportunidades de formación y desarrollo de acuerdo con tus necesidades y objetivos laborales.

Cada día en Eramet, nos esforzamos por ser un actor responsable en la industria minera y reducir nuestra huella ambiental. Si estás buscando un entorno laboral dinámico, inclusivo e internacional, ¡Únete a nosotros y conviértete en el nuevo rostro de la minería!

Con presencia en los cinco continentes y más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo diverso. Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su sexo, discapacidad, edad, origen social o cultural u orientación sexual. Garantizamos a todos nuestros empleados apoyo y oportunidades de desarrollo a lo largo de su carrera.