Analista de Comunicaciones M/F

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.

Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.

ANALISTA DE COMUNICACIONES M/F

Descripción: 

Es responsable de ejecutar y dar soporte a la implementación de la estrategia de comunicación de Eramine a nivel local, asegurando una comunicación consistente, oportuna y de calidad, alineada con las prioridades del negocio, los estándares corporativos y las directrices de marca. El puesto contribuye al fortalecimiento del compromiso de los colaboradores, apoyando las iniciativas de comunicación interna y externa, la difusión de información estratégica y las acciones orientadas a fortalecer la reputación e imagen institucional de la compañía.

Asimismo, colabora con los diferentes equipos y áreas de la organización, así como con el área de Comunicaciones del Grupo, para adaptar e implementar contenidos, campañas y herramientas de comunicación en el contexto local. Y brinda soporte en la elaboración y difusión de comunicaciones relacionadas con iniciativas corporativas, cambios organizacionales, actividades operativas y otros temas relevantes para el negocio, contribuyendo a una comunicación efectiva con los distintos grupos de interés. 

Esta posición reporta a: Head de Comunicaciones

Ubicación: Oficina Salta. Provincia de Salta, Argentina.

Responsabilidades:

Comunicación Estratégica:

• Desarrollar e implementar planes de comunicación alineados con los objetivos del negocio y los lineamientos de comunicación del Grupo.
• Apoyar la definición y ejecución de las prioridades anuales de comunicación, campañas y mensajes clave.
• Asesorar a líderes y grupos de interés sobre enfoques de comunicación para iniciativas estratégicas y prioridades del negocio.

Comunicación Interna

• Liderar programas de comunicación que fortalezcan el compromiso de los colaboradores y su alineación con la estrategia de la compañía.
• Coordinar reuniones generales (town halls), comunicaciones de liderazgo, anuncios organizacionales e iniciativas de cultura corporativa.
• Asegurar una implementación efectiva a nivel local de las campañas e iniciativas globales de comunicación.
• Promover mensajes consistentes a través de todos los canales de comunicación interna.

Comunicación Digital

• Supervisar el sitio web, las redes sociales y los canales digitales de comunicación.
• Definir calendarios de contenido y estrategias de publicación.
• Monitorear métricas de desempeño de comunicación y generar informes e indicadores.

Gestión de Grupos de Interés

• Coordinar con los equipos de Asuntos Corporativos, Sustentabilidad, Recursos Humanos, Operaciones y Comunicaciones del Grupo.
• Gestionar agencias, diseñadores, proveedores audiovisuales, fotógrafos y proveedores de comunicación.
• Garantizar la calidad, consistencia y ejecución oportuna de los entregables de comunicación.

Desarrollo de Contenidos

• Desarrollar, redactar, editar y adaptar materiales de comunicación para diferentes audiencias y canales, incluyendo: Comunicaciones internas, Anuncios corporativos, Presentaciones, Artículos y boletines informativos, Contenido para redes sociales, Contenido para sitios web, Materiales institucionales, Materiales de comunicación para eventos.

Comunicación de Crisis y del Negocio

• Apoyar los planes de comunicación relacionados con incidentes operativos, cambios organizacionales, temas críticos para el negocio y gestión de la reputación.
• Garantizar la preparación comunicacional para situaciones sensibles que requieran una respuesta rápida y alineación con los grupos de interés.

Su Perfil: 

• Título universitario de grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o carreras afines.
• Mínimo 6 años de experiencia en funciones de comunicación corporativa, institucional o comunicación interna.
• Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales o regionales con estructura matricial.
• Experiencia interactuando con equipos de alta dirección.
• Se valorará experiencia en entornos industriales, mineros, energéticos, logísticos o B2B.
• Se prefiere experiencia apoyando iniciativas de cambio organizacional, cultura corporativa o marca empleadora.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y comunicación en español e inglés.
• Sólidos conocimientos en comunicación corporativa, comunicación interna, relaciones con medios y comunicación digital.
• Planificación de comunicaciones y gestión de campañas.
• Gestión de grupos de interés (stakeholders) y coordinación transversal entre áreas.
• Capacidad para analizar métricas de comunicación e indicadores de desempeño.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos.
• Experiencia en el uso de herramientas Microsoft (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Teams, SharePoint y Viva Engage).
• Conocimiento en gestión de redes sociales y plataformas de comunicación digital.

Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso. 
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural,  orientación sexual y creencias.
Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las  oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.