En Eramet estamos convencidos de que el mundo necesita metales producidos por una industria minera responsable.

Nos enfrentamos al mayor reto de nuestra historia: llevar a buen puerto la transición energética y ecológica y restablecer las condiciones para una armonía sostenible entre la humanidad y la Tierra.

Compartimos esta convicción con los 10.700 empleados de nuestro Grupo en todo el mundo, que se comprometieron a hacer de Eramet una referencia en el procesamiento responsable de los recursos minerales de la Tierra en beneficio de todos.

¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!


Controlador de Pozos M/F

Número de referencia:  44791
Ubicación: 

Salta, AR

Tipo de contrato:  Temporario
Fecha de inicio de publicación:  31 oct 2025

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.

Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.

CONTROLADOR DE POZOS M/F

Descripción: 
El rol es responsable de la planificación, coordinación, supervisión, ejecución y evaluación de las operaciones de perforación y completamiento de pozos en campo, garantizando una ejecución segura, eficiente y conforme a las buenas prácticas operativas, estándares HSE y políticas corporativas. Actúa como referente operativo y técnico en terreno, asegurando la alineación de contratistas y recursos con los objetivos del proyecto. 

  • Esta posición reporta a: Líder de Pozos
  • Ubicación: Sitio Salar Centenario-Ratones Salta, Argentina. 

Responsabilidades: 

  • Liderar la operación diaria de perforación y completamiento de pozos (DDH / Rotary).
  • Planificar, programar y supervisar todas las fases de construcción del pozo.
  • Controlar recursos, contratistas, herramientas, materiales y rendimientos.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas HSE y liderar las reuniones de seguridad operativa.
  • Documentar y reportar de forma clara todas las operaciones y desviaciones.
  • Asegurar el cumplimiento del programa de pozo aprobado y gestionar cambios operativos.
  • Gestionar riesgos y aplicar lecciones aprendidas para futuras perforaciones.
  • Verificar documentación legal y técnica antes del inicio de cada operación (permisos, licencias, auditorías, etc.).
  • Participar en investigaciones de incidentes y análisis de causas raíz.
  • Garantizar el uso correcto de herramientas, equipos y procedimientos críticos.
  • Monitorear desempeño operativo, tiempos no productivos (NPT) y eficiencia general.
  • Coordinar con Geociencias, Planificación Minera y QHSE en campo.
  • Mantener actualizado el plan de 7 días (planner) y listas de herramientas.
  • Velar por la correcta entrega de turnos y comunicación entre equipos.
  • Preparar informes operativos, técnicos y financieros según requerimientos.

Su Perfil:

  • Título en Ingeniería de perforación, minería o carreras afines
  • Conocimientos sólidos de HSE y estándares API/IRMA.
  • Conocimiento técnico en DDH, Rotary, lodos, casing, cementación, perfilajes, etc.
  • Inglés técnico (lectura y comprensión) y español fluido
  • Mínimo 3 años como Well Controller y 5 años en perforación/completamiento de pozos.
  • Experiencia con contratistas, operaciones en altitud, y contextos multiculturales.
  • Experiencia en liderazgo operativo, documentación técnica, resolución de problemas complejos.
  • Formación en gestión de pozos, análisis de riesgo, y liderazgo de equipos de perforación.

Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso. 
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural,  orientación sexual y creencias.
Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las  oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.