En Eramet estamos convencidos de que el mundo necesita metales producidos por una industria minera responsable.

Nos enfrentamos al mayor reto de nuestra historia: llevar a buen puerto la transición energética y ecológica y restablecer las condiciones para una armonía sostenible entre la humanidad y la Tierra.

Compartimos esta convicción con los 10.700 empleados de nuestro Grupo en todo el mundo, que se comprometieron a hacer de Eramet una referencia en el procesamiento responsable de los recursos minerales de la Tierra en beneficio de todos.

¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!


Coordinador/a Administrativo/a de Operaciones

Número de referencia:  45019
Ubicación: 

Salta, AR

Tipo de contrato:  Permanente
Fecha de inicio de publicación:  4 jun 2026

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.

Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.

Coordinador/a Administrativo/a de Operaciones

En Eramine buscamos un/a Coordinador/a Administrativo/a de Operaciones para liderar la coordinación administrativa de la Dirección de Operaciones, brindando soporte a las áreas de Producción, Mantenimiento y Servicios de Sitio. La posición tendrá un rol clave en la optimización de procesos administrativos, la coordinación entre áreas operativas y de soporte, y el seguimiento de indicadores y presupuestos que permitan una gestión eficiente, segura y alineada con los objetivos del negocio.

Reporta a: Director de Operaciones

Ubicación: Salar Centenario - Ratones, Provincia de Salta, Argentina.

Principales responsabilidades:

  • Liderar y supervisar al equipo de asistentes administrativos de Operaciones.
  • Coordinar visitas corporativas, de contratistas y proveedores en función de las prioridades operativas.
  • Gestionar procesos administrativos vinculados a compras, abastecimiento, control de stocks y seguimiento presupuestario.
  • Asegurar la correcta generación y seguimiento de órdenes de compra, identificando y alertando desvíos.
  • Coordinar con las áreas de soporte para garantizar la disponibilidad de recursos críticos para la operación.
  • Consolidar y analizar información operativa, indicadores de gestión y presupuestos para la elaboración de reportes.
  • Monitorear información de producción y consumos operativos, identificando tendencias y oportunidades de mejora.
  • Participar en la implementación y mejora continua de procedimientos y procesos administrativos.
  • Coordinar agendas de capacitación, certificaciones y habilitaciones del personal, asegurando su vigencia.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

Su Perfil: 

  • Se valorarán estudios terciarios o universitarios en Administración, Sistemas, Comercio Exterior o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en plantas industriales, operaciones productivas o servicios auxiliares.
  • Experiencia en entornos operativos remotos o de alta exigencia será considerada un diferencial.
  • Manejo avanzado de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office.
  • Experiencia en sistemas de gestión ERP, preferentemente SAP.
  • Inglés intermedio con orientación técnica.
  • Organización y planificación.
  • Capacidad analítica.
  • Orientación al cliente interno.
  • Comunicación efectiva.
  • Trabajo colaborativo.
  • Gestión de prioridades.
  • Enfoque en mejora continua.

Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso. 
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural,  orientación sexual y creencias.
Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las  oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.