Head de Comunicaciones

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.

Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa

Head de Comunicaciones

Descripción: 

El Head de Comunicaciones de Eramine define la estrategia de comunicación para promover la visión, las acciones, los estándares y los resultados de Eramine Sudamérica SA. Diseña e implementa planes de comunicación a corto y mediano plazo. Promueve una imagen positiva de Eramine y Eramet ante sus partes interesadas internas y externas para preservar y desarrollar la reputación de la empresa.

Reporta jerarquicamente al CEO de Eramine y funcionalmente al Director de Comunicaciones del Grupo Eramet 

Ubicación: Oficina - Salta, Argentina. La posición requiere viajes frecuentes a la Puna y ocasionalmente a Buenos Aires 

Responsabilidades: 

Bajo la supervisión del director general de Eramine y del director de comunicaciones del grupo, y en coordinación con el equipo directivo de Eramine, el responsable de comunicación de Eramine se encargará de:

• Proponer y aplicar la estrategia y el plan de comunicación de Eramine, en consonancia con la estrategia global de Eramet y en estrecha colaboración con otros departamentos (asuntos corporativos, recursos humanos, medio ambiente, relaciones con la comunidad, operaciones, etc.).
• Coordinar las comunicaciones externas e internas de Eramine, garantizando la coherencia de los mensajes y los medios de comunicación.
• Supervisar, actualizar y desarrollar todos los canales de comunicación directos e indirectos de Eramine (sitios web, redes sociales, medios de comunicación internos, estaciones y trenes, eventos, relaciones con la prensa, medios editoriales...) para reforzar la marca Eramine y mejorar su imagen ante todas las partes interesadas.
• Proponer y poner en marcha la producción de contenidos necesarios para dinamizar y actualizar cada canal de comunicación interno y externo, garantizando que las necesidades de la filial se ajusten a sus recursos.
• Gestionar el equipo y el departamento de Comunicación de Eramine, garantizando que las necesidades de la filial se ajusten a las competencias del equipo y de sus proveedores de servicios.
• Supervisar el impacto de las iniciativas de comunicación (presupuestos, indicadores de rendimiento) y garantizar la presentación de informes periódicos a la dirección de Eramine y al departamento de comunicación del Grupo.

Su perfil: 

• Formación académica: Título de grado en Comunicación, Periodismo o Administración de Empresas y formación de posgrado complementaria.
• Experiencia profesional: Al menos 10 años en roles de comunicación 360°, preferentemente en grupos industriales de alto perfil o agencias que trabajen con este tipo de  clientes.
• Competencias técnicas: Visión estratégica, experiencia en comunicación B2B/B2C, gestión de crisis, planificación e implementación de planes de comunicación, manejo de herramientas como prensa, redes sociales, intranet y producción visual, además de una excelente redacción y dominio del español e inglés.
• Habilidades interpersonales: Trabajo colaborativo con equipos directivos y de comunicación, buena comunicación con niveles ejecutivos, creatividad, escucha activa y mentalidad abierta.
• Perfil personal: Proactividad, disponibilidad, capacidad de adaptación, diplomacia, pensamiento práctico y manejo adecuado de situaciones de crisis.
• Disponibilidad para realizar viajes principalmente en Argentina: a gran altura (4.000 metros) y a Buenos Aires. Viajes ocasionales a Francia y al extranjero. 

Nuestras ventajas:

• Condiciones seguras de trabajo.
• Salario competitivo.
• Cobertura de salud.
• Almuerzo durante tu jornada laboral.
• Licencias extendidas por vacaciones, maternidad y paternidad.
• Oportunidades de formación y desarrollo de acuerdo con tus necesidades y objetivos laborales.

Cada día en Eramet, nos esforzamos por ser un actor responsable en la industria minera y reducir nuestra huella ambiental. Si estás buscando un entorno laboral dinámico, inclusivo e internacional, ¡únete a nosotros y conviértete en el nuevo rostro de la minería!

Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso. 
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural,  orientación sexual y creencias. Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las  oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.