En Eramet estamos convencidos de que el mundo necesita metales producidos por una industria minera responsable.
Nos enfrentamos al mayor reto de nuestra historia: llevar a buen puerto la transición energética y ecológica y restablecer las condiciones para una armonía sostenible entre la humanidad y la Tierra.
Compartimos esta convicción con los 10.700 empleados de nuestro Grupo en todo el mundo, que se comprometieron a hacer de Eramet una referencia en el procesamiento responsable de los recursos minerales de la Tierra en beneficio de todos.
¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!
Líder de Mantenimiento Eléctrico
Salta, AR
Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.
Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.
LIDER DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO
Descripción:
Garantizar la gestión eficiente y segura de las instalaciones eléctricas, así como la implementación de soluciones innovadoras que optimicen el rendimiento energético de la organización. Este rol es fundamental para asegurar que todas las operaciones se realicen conforme a las normativas vigentes, minimizando riesgos y maximizando la sostenibilidad y eficiencia energética.
- Esta posición reporta a: Gerente de Mantenimiento.
- Ubicación: Proyecto Centenario-Ratones Salta, Argentina.
Responsabilidades:
- Ejecutar el programa World Class Maintenance de Eramet (WCM) para asegurar altos niveles de disponibilidad, OEE y seguridad operacional de las infraestructuras físicas y activos de las unidades de operación de Eramine Sudamericana (ESA).
- Elaborar y revisar diseños de sistemas eléctricos cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad.
- Planificar, ejecutar y supervisar proyectos eléctricos desde su concepción hasta la finalización, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
- Coordinar y liderar equipos técnicos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y seguro.
- Ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la operatividad continua de las instalaciones eléctricas.
- Proporcionar capacitación y desarrollo profesional a los miembros del equipo, asegurando un alto nivel de competencia técnica.
- Asegurar que todas las actividades eléctricas cumplan con las normativas locales, nacionales e internacionales aplicables.
- Supervisar la administración de recursos materiales y financieros del área eléctrica, optimizando su uso.
- Administrar y cumplir con el presupuesto de mantenimiento, mejorando la eficiencia del departamento para reducir costos operativos.
- Supervisar el desarrollo de reparaciones programadas de equipos, así como inspecciones y servicios de mantenimiento preventivo.
- Supervisar a los contratistas y consultores de mantenimiento para maximizar el rendimiento.
- Promover el programa de análisis de fallas para identificar causas y prevenir recurrencias.
- Investigar todos los accidentes, incidentes y cuasi accidentes relacionados con el grupo de mantenimiento, tomando medidas correctivas a corto y largo plazo.
- Coordinar y dirigir la ejecución de proyectos eléctricos para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, plazos y presupuestos.
Su perfil:
- Experiencia: Un mínimo de 5 a 10 años de experiencia en el ámbito eléctrico, con un enfoque en gestión de proyectos y equipos.
- Título universitario en Ingeniería Eléctrica o carrera afín, complementado con formación en gestión de proyectos y liderazgo.
- Certificaciones profesionales en normativas eléctricas y gestión de proyectos, como PMP, son altamente valoradas.
Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso.
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural, orientación sexual y creencias.
Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.