Operador/a de Sala de Control para Servicios Auxiliares

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.

Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.

OPERADOR/A DE SALA DE CONTROL PARA SERVICIOS AUXILIARES. 

Descripción: 
Se encarga de operar y mantener en condiciones el sistema completo de producción en los diferentes niveles del proceso, así como el almacenamiento, tratamiento y distribución de los productos químicos requeridos por el proceso (Soda Ash, Ácido Clorhídrico, Hidróxido de Sodio, solventes, preservantes, etc.). Trabaja de acuerdo a los procedimientos operativos para brindar condiciones adecuadas al proceso principal de la planta de producción, en el marco de las políticas de Eramine SA y de las leyes y reglamentaciones vigentes.      
Esta posición reporta a: Supervisor de Servicios Auxiliares
Ubicación: Proyecto Centenario-Ratones Salta, Argentina.

Responsabilidades: 

• Cumplir con todos los procedimientos operativos inherentes al sector, buscando brindar un servicio óptimo, buscar soluciones a los problemas que se puedan presentar, manteniendo una fluida comunicación con el supervisor y los operadores de otros sectores de la planta.
• Conocer la operación del sistema Scada.
  Conocer en profundidad el proceso del cual es responsable, siendo capaz de operar y/o accionar los dispositivos asociados, y comprender con claridad los rangos operativos de las variables involucradas
• Mantener el orden y limpieza de las instalaciones asignadas.
• Participar activamente en la elaboración e implementación de los procedimientos estándar de operaciones rutinarias.
• Asistir al personal de mantenimiento para ejecutar las tareas de mantenimiento de las instalaciones asignadas, asegurando los mayores estándares posibles de calidad.
• Verificar el estricto cumplimiento de los procedimientos de manejo de sustancias peligrosas (químicos y combustibles) que dependen del sector. El cumplimiento de la meta de cero accidentes es de vital importancia para la empresa y la corporación
• Conocer y dar seguimiento a los indicadores claves de performance del sector (KPI), procurando superar los objetivos planteados por la gerencia.
• Operar los sistemas informáticos implementados por la empresa que se pongan a su alcance.
• Poner en marcha, detener, operar, reconocer alarmas y situaciones anómalas relacionadas a los equipos, informar a la supervisión para la toma de decisiones y acciones correctivas al respecto en forma conjunta para asegurar la disponibilidad y la eficiencia.
• Monitorear a distancia la operación de bombas, agitadores, filtros, centrífuga, tanques de proceso, equipos de medición de variables en línea.
• Lograr el desarrollo técnico y personal aspirando a la excelencia operativa y eventualmente a manejo de personal para reemplazar al Supervisor de Producción en su ausencia.

Su perfil: 

• Estudios secundarios o terciarios, preferentemente Técnico Químico o Técnico en Minería, Mecánico, Electromecánico, Electricista o Electrónico
• Experiencia al menos 3 años en operación de plantas de producción y/o servicios auxiliares
• Inglés nivel básico.
• Paquete Office.
• Conocimientos técnicos y operativos de procesos de transformación fisicoquímica,
• Conocimientos y compromiso con normas de seguridad.
• Seguimiento de indicadores de eficiencia y calidad.
• Conocimiento de sistemas de gestión de seguridad, calidad y medio ambiente; aplicación de procedimientos internos de planta; sistemas informáticos de operación, seguridad, control de documentación técnica; sistema de gestión administrativa.        

Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso. 
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural,  orientación sexual y creencias.
Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las  oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.