En Eramet estamos convencidos de que el mundo necesita metales producidos por una industria minera responsable.
Nos enfrentamos al mayor reto de nuestra historia: llevar a buen puerto la transición energética y ecológica y restablecer las condiciones para una armonía sostenible entre la humanidad y la Tierra.
Compartimos esta convicción con los 10.700 empleados de nuestro Grupo en todo el mundo, que se comprometieron a hacer de Eramet una referencia en el procesamiento responsable de los recursos minerales de la Tierra en beneficio de todos.
¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!
Responsable de Control Interno y Gestión de Riesgos.
Salta, AR
Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.
Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.
Responsable de Control Interno y Gestión de Riesgos.
Descripción:
El Responsable de Control Interno y Gestión de Riesgos estará a cargo de asegurar la integridad, eficiencia y efectividad de la gestión de riesgos y de los procesos de control interno de la organización, garantizando que se cumplan las políticas y estándares de la compañía, así como de asesorar estratégicamente a la Alta Dirección en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos estratégicos, financieros, operativos y de cumplimiento. Su misión es garantizar la continuidad del negocio, proteger los activos tangibles e intangibles, y fortalecer los procesos de control interno y gobernanza corporativa.
Esta posición reporta a: Regional de Ética y Cumplimiento, Control Interno, Auditoría y Gestión de Riesgos.
Ubicación: Oficina. Salta, Argentina. Requiere visitas frecuentes a sitio (mensuales o a demanda). La posición puede requerir alguna misión fuera de Argentina.
Responsabilidades:
- Preparar y actualizar las matrices de riesgos operativa, de proyectos y otras, identificando responsables mediante entrevistas estructuradas.
- Realizar análisis de riesgos y causas raíz, evaluar impacto, probabilidad, nivel de control actual, calificación actual y objetivo, y definir planes de acción y riesgo residual.
- Coordinar y supervisar los planes de mitigación, asegurando su implementación efectiva y seguimiento.
- Desarrollar e implementar un plan de capacitación sobre gestión de riesgos, adaptado a distintos niveles organizacionales.
- Garantizar la coherencia entre planes de acción de auditorías, control interno y gestión de riesgos, aplicando la metodología definida por Eramet.
- Utilizar activamente las herramientas corporativas (Erarisk, Power BI, etc.) asegurando trazabilidad y calidad de la información.
- Desplegar y promover las políticas y estándares del EMS, formar a la organización e implementar el Control Interno, proponiendo nuevos controles cuando corresponda.
- Asegurar la alineación de los procedimientos locales con el EMS, realizar controles mensuales y sensibilizar a la organización sobre control interno.
- Asistir a los propietarios de procesos en la creación, actualización y revisión de procedimientos, así como en el establecimiento y seguimiento de planes de acción.
- Participar en la analítica de datos y automatización de controles y servir de enlace con Auditoría Interna durante los compromisos de auditoría.
Su perfil:
- Ingeniero, Auditor o profesional de Cs. Económicas (y/o carreras afines)
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, rigurosa y orientada a resultados.
- Conocimiento de herramientas de gestión (Power BI, Safee, Erarisk, etc)
- Dominio del idioma inglés avanzado/fluido.
- Experiencia al menos 3 años en equipos auditoría, riesgos o posiciones afines de empresas multinacionales o Consultoras Big 4
- Disponibilidad para trabajar en áreas inhóspitas de la Puna a requerimiento.
- Capacidad para influenciar, coordinar y movilizar equipos multidisciplinarios.
- Comunicación efectiva y adaptada a distintos públicos, incluyendo ejecutivos C-level.
- Escucha activa, empatía y firmeza en la defensa de políticas clave.
- Capacidad para impulsar el cambio y fomentar una cultura de cumplimiento.
Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso.
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural, orientación sexual y creencias.
Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.