En Eramet estamos convencidos de que el mundo necesita metales producidos por una industria minera responsable.

Nos enfrentamos al mayor reto de nuestra historia: llevar a buen puerto la transición energética y ecológica y restablecer las condiciones para una armonía sostenible entre la humanidad y la Tierra.

Compartimos esta convicción con los 10.700 empleados de nuestro Grupo en todo el mundo, que se comprometieron a hacer de Eramet una referencia en el procesamiento responsable de los recursos minerales de la Tierra en beneficio de todos.

¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!


Supervisor de Calidad M/F

Número de referencia:  44879
Ubicación: 

Salta, AR

Tipo de contrato:  Permanente
Fecha de inicio de publicación:  13 feb 2026

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.

Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.

 

SUPERVISOR DE CALIDAD M/F

 

Descripción: 

El rol es encargado de la operación diaria del departamento, asegurando que los procesos se ejecuten de manera eficiente y precisa. Es un rol vital para la coordinación de turnos y la validación del producto terminado (Li2CO3).

Esta posición reporta a: Líder de Calidad.

Ubicación: Salar Centenario-Ratones.

 

Responsabilidades: 

  • Supervisar y coordinar el trabajo de los analistas de calidad de campo en todos los turnos, incluyendo el turno de noche.
  • Validar los resultados de los análisis de laboratorio y tomar decisiones sobre la liberación de producto terminado.
  • Reportabilidad: Producto final, informes de índices de calidad, tendencias, etc.
  • Gestionar el sistema de gestión de no conformidades y acciones correctivas.
  • Asegurar la calibración y el buen estado de los equipos y/o instrumentos de medición que afecten al producto final.
  • Participar activamente en la auditoría interna y la preparación para certificaciones externas.
  • Seguimiento de estándares corporativos: EPS (Eramet Produccion System), CCV (auditorias de controles críticos).
  • Manejo de SAP ( Reservas, solicitudes de mantenimiento)
  • Manejo Optimistik, Minitab, para creación de dashboard para parámetros de monitoreo y control.
  • Colaboración a jefatura en implementación de metodología Lean Six-sigma.
  • Ejecutar planes de capacitación para el equipo de calidad y para otras áreas.

 

Su Perfil:

  • Formación técnica o universitaria en Química, Metalurgia o similar.
  • Experiencia demostrable en la industria minera o química, preferiblemente con litio, mínimo 5 años.
  • Conocimientos en sistema de manejo de Información de Laboratorio (LIMS).
  • Carnet de conducir B1.
  • Cinturón verde Lean Six Sigma.
  • Competencias interpersonales: perfil analítico, metódico, y de liderazgo.
  • Conocimiento de las normas de calidad ISO (9001, 17025, TC 333).
  • Conocimiento en técnicas de análisis estadísticas como CPK, CPKu, CUSUM.
  • Conocimiento en herramientas de calidad (Pareto, Espina de pescado, tormenta de ideas, diagramas de flujo, etc.).
  • Conocimiento en herramientas de análisis estadístico (Minitab).
  • Idiomas: Inglés intermedio a avanzado.
  • Habilidades directivas tales como comunicación técnica clara y efectiva, liderazgo situacional, y toma de decisiones basadas en datos ( data-driven – Decision Making).  
  • Disponibilidad para trabajo en sistema de roster 7x7 o 14x14 según necesidad del área.
  • Disponibilidad para realizar auditorias en provincias de Argentina y/o filiales de Eramet.

Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso. 
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural,  orientación sexual y creencias.
Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las  oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.