Supervisor/a de Capacitación Técnica

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.

Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.

Supervisor/a de Capacitación Técnica

Descripción: 

El Supervisor/a de Capacitación Técnica es responsable de planificar, desarrollar, implementar y supervisar los programas de capacitación técnica para el personal operativo y técnico, asegurando que los empleados cuenten con las competencias necesarias para operar equipos y procesos de manera segura y eficiente, conforme a los estándares corporativos y requisitos regulatorios aplicables. El rol actúa como nexo entre Operaciones, Mantenimiento, H&S y Recursos Humanos, garantizando la correcta transferencia de conocimiento técnico y el desarrollo de capacidades críticas para la operación. Contribuye directamente al desarrollo de competencias operativas y de seguridad, apoyando una operación más segura, eficiente y productiva.

Esta posición reporta a: Gerente de Talento y Desarrollo.

Ubicación: Sitio Centenario de Ratones, Argentina. Roster

Responsabilidades: 

• Planificar, coordinar e implementar el programa de entrenamiento técnico, asegurando alineación con las necesidades operativas, estándares corporativos y normativas de seguridad.
• Detectar brechas de competencias técnicas junto con Operaciones, Mantenimiento y H&S, proponiendo y ejecutando acciones formativas para su cierre.
• Diseñar, gestionar y supervisar programas de capacitación técnica, materiales formativos y entrenamientos en aula, terreno y OJT, garantizando la transferencia al puesto.
• Administrar matrices de competencias, evaluaciones, certificaciones y métricas de capacitación para seguimiento y toma de decisiones.
• Coordinar instructores internos, especialistas técnicos y proveedores externos, asegurando calidad y cumplimiento de estándares.
• Facilitar instancias de capacitación técnica cuando sea requerido, especialmente en programas críticos, inducciones y desarrollo de instructores internos.

Su perfil: 

• Título universitario o técnico en Ingeniería, Educación Técnica, Seguridad e Higiene, Recursos Humanos o áreas afines a operaciones industriales/mineras.
• Valorable formación en gestión de capacitación técnica, formación de instructores y aprendizaje de adultos.
• Conocimiento de procesos operativos industriales/mineros (operaciones, mantenimiento o planta).
• Experiencia en metodologías de capacitación técnica, simulación y OJT.
• Manejo de matrices de competencias, certificación de habilidades y evaluación de la efectividad del entrenamiento.
• Coordinación de programas de entrenamiento o certificación.
• Manejo de LMS y herramientas de gestión de competencias.
• Dominio de Microsoft Office para reportes y documentación.
• Conocimiento de normas de seguridad industrial aplicables a operaciones productivas.
• Inglés intermedio.

Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso. 
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural,  orientación sexual y creencias.
Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las  oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.