En Eramet estamos convencidos de que el mundo necesita metales producidos por una industria minera responsable.

Nos enfrentamos al mayor reto de nuestra historia: llevar a buen puerto la transición energética y ecológica y restablecer las condiciones para una armonía sostenible entre la humanidad y la Tierra.

Compartimos esta convicción con los 10.700 empleados de nuestro Grupo en todo el mundo, que se comprometieron a hacer de Eramet una referencia en el procesamiento responsable de los recursos minerales de la Tierra en beneficio de todos.

¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!¡Unite a nosotros y convertite en el nuevo rostro de la minería!


Técnico/a Mecánico/a Ramp - Up

Número de referencia:  44537
Ubicación: 

Salta, AR

Tipo de contrato:  Temporario
Fecha de inicio de publicación:  14 may 2025

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.

Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.

TÉCNICO MECÁNICO/A

Descripción:

Lograr el buen desempeño de los equipos electro - mecánicos de planta mediante la ejecución de los mantenimientos correctivo, preventivo y predictivo para garantizar la continuidad operativa.

Esta posición reporta a: Supervisor de Mantenimiento.

Ubicación: Proyecto Centenario-Ratones Salta, Argentina.

 

Responsabilidades:

  • Realizar Mantención preventiva, predictiva y correctiva a equipos e instalaciones mecánicas y eléctricas de baja tensión.
  • Realizar mantención de equipos rotatorios, como bombas centrífugas, motores, agitadores, reductores, motores eléctricos, variadores de velocidad, tableros eléctricos de baja tensión según procedimiento e instrucciones de trabajo
  • Realizar tareas utilizando herramientas Hidráulicas y Neumáticas, instrumentos de medición eléctricos.
  • Proponer mejoras en equipos mecánicos y eléctricos e instalaciones de acuerdo con los objetivos y metas del área.
  • Participar de manera activa en resolver y levantar oportunidades en seguridad
  • Analizar los riesgos asociadas a la ejecución de los trabajos, para garantizar la seguridad de las personas, equipos y medio ambiente.
  • Interpretar manuales, típicos de instalación de equipos, despiece, desmontaje de piezas, ajuste, planos unifilares y documentación técnica de las especialidades mecánica y eléctrica alineado para asegurar su buen funcionamiento.
  • Analizar la información técnica de los activos de planta de su área para lograr un conocimiento integral de los mismos y lograr una mejor calidad en los trabajos realizados.
  • Colaborar en el análisis causa raíz de los equipos de su especialidad.
  • Registrar, notificar y monitorear las tareas a su cargo en los sistemas de gestión.
  • Verificar y recepcionar, repuestos, herramientas e insumos de su área.

 

Su perfil:

  • Técnico Mecánico o electromecánico u afín
  • Experiencia previa en posiciones similares en áreas de operación de servicios mayor a 5 años.
  • Conocimientos en Sistema de Lubricación de Transmisiones Mecánicas
  • Conocimiento de sistemas de distribución y transporte de energía eléctrica.
  • Conocimientos de Análisis de Vibraciones deseable.
  • Conocimientos y compromiso con normas de seguridad.
  • Experiencia en trabajo en Altura o sitios remotos.
  • Buenas relaciones interpersonales, habilidades de comunicación y resolución de problemas. Orientado a resultados. 
  • Conocimientos sólidos en manejo de SAP módulo PM.
  • Deseable: Inglés intermedio.
  • Paquete Office.
  • Carnet de conducir tipo E.

Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso. 
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural,  orientación sexual y creencias.
Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las  oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.