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Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions !

Avec près de 13 000 collaborateurs présents dans 20 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous !

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.


Chef de centre minier Thio F/H

Lieu:  Thio,Nouvelle-Calédonie
Type de contrat:  CDI

 

 

La SLN (Société le Nickel) est une société du groupe Eramet, basée en Nouvelle Calédonie. Depuis plus de 130 ans, la société extrait et transforme des gisements de Nickel. Avec ses 1900 collaborateurs, la SLN est présente sur tout le territoire calédonien avec ses 4 centres miniers (Népoui, Tiébaghi, Thio et Kouaoua) et son usine pyrométallurgique située à Nouméa.

 

En tant que Chef de Centre, vous aure pour missions principales :

- Atteindre et maintenir le zéro accident sur le Centre,

- Fournir durablement au client le minerai demandé dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de coût et de délai,

- Assurer la direction du Centre Minier dans une démarche d’excellence opérationnelle en matière de sécurité, d’environnement, de production, d’économie, de valorisation des ressources minières,
d’organisation et de performance des installations et des engins,
- Encadrer le déploiement des politiques SLN : Sécurité, environnement, énergie, qualité, excellence opérationnelle (méthodes, outils, formations définis, règles d'or) et leurs plans d'actions,
- Définir, déployer et piloter les chantiers et les outils d'améliorations continues (Lean management : chantier 5S, TPM, Kaizen…),
- Veiller à l’optimisation du prix de revient.

 

-Titulaire d’un BAC + 5 avec une expérience de 15 ans minimum dans les métiers de la mine/géologie.
· Forte capacité d’anticipation et d’adaptation, de réactivité et de gestion de projet et de crise,
· Capacités managériales avérées, charisme et pouvoir de conviction. Fort leadership,
· Expérience réussie dans l’animation d’équipe,
· Maîtrise des techniques de géologie, d’exploitation minière et du processus minier en général,
· Connaissance des outils et méthode de management de la performance.

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